Formations Gestion des ressources humaines et compétences

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Orsys
Recruter la génération YPar Orsys

Ce stage vous permettra d'appréhender les caractéristiques de la génération Y et de développer l'attractivité de l'entreprise par une communication adaptée. Vous apprendrez à mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour recruter ces jeunes professionnels, et à les fidéliser vis-à-vis de l'entreprise.

Gereso
Missions de courte durée à l'internationalPar Gereso

Le développement du mode projet à l'international, les possibilités de travail à distance, l'inflation des coûts d'expatriation et le recours croissant à la main d'œuvre locale contribuent à réduire fortement la durée des missions à l'étranger confiées aux salariés. Pour autant, les formalités d'administration du personnel associées à ces mobilités internationales sont toujours aussi complexes. L'employeur qui missionne ses salariés pour une courte durée à l'étranger doit donc redoubler de vigilance ! En participant à cette formation, vous apprendrez à gérer efficacement les aspects RH des missions courtes à l'étranger de vos salariés détachés ou expatriés.

Francis Lefebvre Formation
Réussissez vos recrutements et entretiens d'embauchePar Francis Lefebvre Formation
  • Éligible au CPF dans le cadre du bloc de compétences n°5 du Titre Chargé(e) des ressources humaines
Gereso
Recruter sans discriminerPar Gereso

La loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 impose à tous les professionnel(le)s du recrutement dans les entreprises de plus de 300 salariés de suivre, tous les 5 ans, une formation à la non-discrimination à l'embauche.
La formation que nous vous proposons répond parfaitement à cette obligation légale. Elle vous permet de faire un point complet sur la notion de discrimination, de connaître le cadre juridique lié à la non-discrimination dans le recrutement, de repérer les situations et les pratiques à risque dans vos recrutements. Elle vous permet également de mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces risques et sécuriser vos pratiques.
Au-delà de l'obligation légale, cette formation vous aidera donc à professionnaliser vos recrutements, à promouvoir la diversité dans votre entreprise et ainsi contribuer à votre démarche de responsabilité sociale.

Francis Lefebvre Formation
Le retraitement fiscal et social des prévoyances et retraites supplémentaires (Classe virtuelle)Par Francis Lefebvre Formation

Les calculs de réintégration des excédents de cotisation de retraite et de prévoyance sont mis en ½uvre au mois le mois ou sur la dernière paie. Quels sont les éléments du salaire à prendre en compte ? Comment déterminer les seuils d'exonération ? Quel est le traitement en paie des différents excédents ? Quel est l'impact de la loi de sécurisation de l'emploi, de la loi de finances pour 2014 et du BOFiP du 4 février 2014 sur le traitement des régimes de prévoyance complémentaire ?

Lamy Formation
Contentieux de la sécurité sociale : AT/MP, invalidité, retraite et redressement URSSAF (Formation à distance ou en présentiel)Par Lamy Formation
  • Identifier les différents contentieux concernant les AT/MP, Invalidité, retraite, URSSAF
  • Maîtriser les procédures afférentes à chaque contentieux
  • Intégrer l'impact des dernières réformes sur vos dossiers contentieux
Comundi
GPEC : mode d'emploiPar Comundi

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : cliquez-ici

Akteos
Jordanie - Réussir son expatriation en JordaniePar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Jordanie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture jordanienne
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Jordanies
  • Maintenir un équilibre personnel et familial
Adeos Formations
Accueillir ou travailler avec une personne sourde ou malentendantePar Adeos Formations

Comprendre et reconnaître les différentes formes de ce handicap. Apprendre à communiquer avec une personne sourde et malentendante.

Ifpass
Protection sociale des exploitants agricolesPar Ifpass
  • Identifier les objectifs et les besoins du client.