Formations Gestion des ressources humaines et compétences

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SLTI
Handicap et Emploi, même pas peur !Par SLTI

Les situations de handicap peuvent concerner chacun de nous...

Orsys
Parcours certifiant Recrutement et animation des équipes de collaborateursPar Orsys

Ce parcours de formation représente le quatrième bloc de compétences constituant le titre certifié de Niveau II (Bac+3) « Responsable de centre de profit » reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous apprendra à recruter de manière efficace vos futurs collaborateurs et animer votre équipe.

Orsys
Parcours certifiant Politique, Management, Stratégie, Approche globale de l'entreprisePar Orsys

Ce parcours de formation représente le premier bloc de compétences du titre RNCP de Niveau I (Bac+5) "Manager des Ressources Humaines" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour identifier les enjeux stratégiques de la fonction de DRH dans le but de mener une véritable politique RH. Vous verrez aussi comment gérer les relations avec les partenaires sociaux, mettre en place une démarche RSE et créer une présentation efficace pour le Comité de Direction.

Akteos
Slovaquie - Réussir son expatriation en SlovaquiePar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Slovaquie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture slovaque
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Slovaques
  • Maintenir un équilibre personnel et familial
Comundi
Entretien de reprise et absentéismePar Comundi
  • Comprendre les origines de l'absentéisme dans son entreprise
  • Acquérir la bonne méthode pour analyser l'impact de l'absentéisme sur la performance
  • Conduire avec succès un entretien de retour
CFPB
La retraite en France et en EuropePar CFPB

Les difficultés économiques de notre système de retraite par répartition sont notamment dues au choc démographique et aux évolutions récentes de l’organisation du travail. Plusieurs dispositifs règlementaires récents ont fait évoluer ce système issu des ordonnances de 1945, auquel les Français restent profondément attachés. Cette formation permet à la fois de comprendre les fondamentaux de l’organisation de notre système de retraite en trois étages, en en détaillant le rôle des principaux acteurs. Il explicite, à la lumière des contraintes d’équilibre du système, ses évolutions les plus récentes. Il donne enfin des éléments de comparaison avec les autres systèmes européens et américains, en en soulignant les forces et les faiblesses.

Orsys
Parcours certifiant Gestion administrative des Ressources HumainesPar Orsys

Ce parcours de formation représente le premier bloc de compétences constituant le titre certifié de Niveau II (Bac+3) "Gestionnaire des RH" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour comprendre les fondamentaux de la gestion RH, la gestion administrative du personnel, la gestion des IRP ainsi que le pilotage de la gestion sociale par les tableaux de bord. Vous verrez également comment, conduire une réunion, prendre la parole en public en toute aisance et améliorer votre niveau d'anglais professionnel.

EFE
Maîtriser les régimes de retraitePar EFE

Qu’il résulte d’un choix personnel du salarié ou d’une décision de l’entreprise, le départ à la retraite obéit à des conditions légales que tout responsable RH se doit de maîtriser. De la même manière, il doit aussi être en mesure de rassembler et de communiquer au salarié en fin de carrière, les documents dont il a besoin pour faire valoir ses droits auprès des différents organismes de retraite

Gereso
Perte d'emploi et indemnisation chômagePar Gereso
  • Comprendre le système d'indemnisation : ouverture et calculs des droits.
  • Connaître le principe des droits rechargeables.
  • Connaître les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale : assurance maladie, retraite, prévoyance complémentaire...
  • Analyser l'impact d'une période d'indemnisation chômage sur les futurs droits à retraite.