Formations Gestion des contrats de travail

Page 1 sur 10
Elegia
Rupture du contrat de travail : identifier les dernières évolutions jurisprudentielles et les intégrer dans ses pratiquesPar Elegia

La jurisprudence est en perpétuelle évolution. C'est pour cela que le 26 mai 2021 à distance et le 6 octobre 2021 à Paris, ELEGIA formation vous propose une demi-journée consacrée à un panorama des dernières jurisprudences relatives aux divers modes de rupture du contrat de travail, notamment en matière de procédure de licenciement, de rupture conventionnelle ou d'obligation de reclassement. Nos intervenants apporteront leurs observations sur les conséquences pratiques des dernières jurisprudences.

Francis Lefebvre Formation
Rupture conventionnelle individuelle : conditions, cas particuliers et dernières actualitésPar Francis Lefebvre Formation

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié sous contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d’un commun accord d’interrompre leur relation de travail.

Toutefois, celle-ci est règlementée et de nouvelles jurisprudences voient le jour.

Vous souhaitez sécuriser et optimiser ce mode de rupture ? Vous avez besoin de connaitre les cas possibles de recours et de prévenir toute erreur afin d’éviter les contentieux ?

Pour vous accompagner dans cette démarche, Francis Lefebvre Formation vous propose de suivre cette matinée pour mettre à jour vos connaissances sur la rupture conventionnelle et sécuriser ce mode de rupture.

Comundi
BTP : gérer l'administration du personnelPar Comundi

Les conventions collectives du secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP) apportent une gestion spécifique de la paie, des carrières, des statuts. Professionnels RH, vous souhaitez évoluer dans une structure du BTP et pour cela avez besoin de voir ou revoir les règles spécifiques à ce secteur? Cette formation en Ressources Humaines sera adaptée à vos besoins!

Vous recherchez une formation sur la paie dans le BTP? La formation "Paie BTP : la maîtrise" est faite pour vous!

Dalloz
Licenciement disciplinaire : atelier pratiquePar Dalloz

De jurisprudence constante, la lettre de licenciement fixe les limites du litige, à plus forte raison en matière disciplinaire. Nonobstant l'introduction de la nouvelle procédure de précision des motifs, il reste primordial pour l'employeur de sécuriser la rédaction de la lettre de licenciement afin de se prémunir, autant que possible, des risques de condamnation judiciaire en cas de contentieux.

Gereso
Gérer efficacement les contrats d'alternancePar Gereso

Les contrats aidés (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat de génération, contrat d'avenir, contrat d'insertion…) sont de nouveau à l'honneur ! En effet, ils figurent en bonne place dans les mesures gouvernementales visant à développer la formation professionnelle, favoriser l'accès à l'emploi des plus jeunes ou le maintien dans l'emploi des seniors, et ainsi (espérer) réduire le chômage. Il est donc temps d'en profiter pleinement ! Mais encore faut-il comprendre la vocation et l'intérêt de chaque contrat aidé, choisir le dispositif qui vous convient le mieux, gérer les relations avec les prestataires et mesurer tous les enjeux financiers liés à ces contrats. C'est précisément l'objet de cette formation !

Groupe Revue Fiduciaire
Maîtriser tous les modes de rupture à l'amiable d'un contrat de travailPar Groupe Revue Fiduciaire
  • Identifier les différences entre la transaction, la rupture conventionnelle et le départ négocié
  • Connaître les conditions de validité de ces différents modes de rupture du contrat de travail
  • Évaluer les coûts
  • Anticiper les contentieux
Accofor
Les différents modes de rupture du contrat de travailPar Accofor

Différencier les différents cas de rupture du contrat de travail.Assurer le suivi des dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles.Sécuriser les différentes procédures de rupture du contrat de travail dont la nouvelle "rupture conventionnelle".Appréhender les risques liés à la rupture du contrat pour limiter les contentieux.Préparer et gérer ses transactions.

Francis Lefebvre Formation
Gérer le temps de travailPar Francis Lefebvre Formation
Maîtriser le cadre juridique et préparer les variables de paie
Groupe Revue Fiduciaire
Utiliser sans risques de requalification : les CDD, intérimaires et temps partielsPar Groupe Revue Fiduciaire

Avocat fondateur de son Cabinet à dominante droit des contrats, recouvrement de créances, procédure collectives, droit social, le formateur fait preuve d’une méthodologie et une pédagogie originale nourries par les conseils quotidiens qu’il apporte à ses clients et par sa pratique quotidienne des procédures juridictionnelles.

Demos
Maîtrisez les règles du licenciement - Digital encadréPar Demos
  • Découvrir les règles essentielles du licenciement.