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Formation Gestion des contentieux professionnels

Recouvrement contentieux

* Conduire soi-même les procédures judiciaires de recouvrement * Acquérir tous les concepts et les éléments techniques pour obtenir des résultats * Créer, adapter et gérer les différents courriers échangés avec les acteurs judiciaires * Optimiser sa relation avec l'huissier de justice

Présentiel -- 2 jours
1 220 €
Paris - 25 janvier+ 2

Contentieux prud’homal et médiation

La procédure prud’homale a été bouleversée par la loi du 18 décembre 2014 et est aujourd’hui encore touchée par la loi Macron. La médiation, qui permet un règlement amiable des différends, peut s'avérer plus efficace dans les litiges salariés/employeurs. Dans tous les cas, il est indispensable de maîtriser toutes les étapes de ces procédures afin de définir la meilleure stratégie de défense pour l’entreprise.

Présentiel -- 1 jour
895 €

Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal

Comme tout litige, une attaque aux prud'hommes par un salarié est un moment toujours difficile à vivre pour un chef d'entreprise. La méconnaissance de la juridiction, de ces usages, de son langage, la procédure orale, le poids des enjeux financiers ou d'image, le caractère souvent décisif de l'audience… Tous ces aspects génèrent souvent une appréhension chez les dirigeants, qui peut se révéler préjudiciable à leur défense. Au cours de cette formation, animée par un consultant Président d'audience d'un conseil de prud'hommes, vous apprendrez à sécuriser vos procédures disciplinaires et découvrirez tous les aspects du déroulement de l'audience prud'homale : les enjeux réels, les bonnes pratiques, les écueils à éviter…

Présentiel -- 2 jours
1 429 €
Paris - 31 janvier+ 2

Recouvrement amiable et contentieux

9.6/ 10(1 avis)

* Accroître l'efficacité du recouvrement amiable et contentieux * Choisir la procédure la plus adaptée en fonction du rapport coût/espérance de récupération ou coût/montant à recouvrer * Limiter les intervenants extérieurs en rationalisant l'externalisation * Appréhender un langage commun permettant d'optimiser ses connaissances et maîtriser le suivi du bon déroulement d'une procédure

Présentiel -- 2 jours
1 350 €
Paris - 6 mars+ 2

Recouvrement contentieux des recettes publiques

* Maîtriser le rôle de l’ordonnateur et celui du comptable public dans le recouvrement des recettes publiques * Maîtriser l’instruction codificatrice sur le recouvrement contentieux des recettes des établissements publics * Connaître l’OTD et les procédures civiles d’exécution * Acquérir le vocabulaire nécessaire à la maîtrise du recouvrement contentieux des recettes publiques

Présentiel -- 2 jours
1 390 €
Paris - 24 janvier+ 2

Le nouveau contentieux prud'homal - L'impact de la Loi Macron

Intégrer le fonctionnement et les compétences des instances prud’homales, mesurer les risques juridiques, économiques et sociaux du contentieux prud’homal peut s’avérer utile à l’heure où les litiges du travail sont monnaie courante. Directeur des ressources Humaines, responsable de la fonction RH, juristes d’entreprise, directeur d’établissement, Lamy vous propose ce programme qui aborde en détails la procédure prud’homale. Cette formation vous permettra de repérer les situations à risques, bien comprendre les compétences du conseil de prud’homme, constituer un dossier prud’homal, préparer et organiser la défense de l’entreprise et connaitre vos voies de recours.

Présentiel -- 1 jour
995 €
Paris - 15 mars+ 2

RGPD - L'impact pour le Service RH

* Intégrer les obligations de l'employeur en matière de protection des données * Décrypter les nouvelles références législatives et règlementaires * Comprendre le rôle de la CNIL * Sécuriser ses pratiques

Nouvelle
Présentiel -- 1 jour
995 €
Paris - 5 avril+ 2

De la faute au conseil de discipline, sécurisez vos procédures disciplinaires

Les contentieux avec vos agents peuvent être longs et coûteux. Nos intervenants chevronés vous apportent leurs conseils de A à Z pour ne pas commettre d'impair lors d'un contentieux et maîtriser à votre avantage les rouages des procédures disciplinaires.

Présentiel -- 2 jours
1 595 €
Paris - 26 mars+ 2

Exercer votre pouvoir disciplinaire en toute sécurité

L’inexécution par le salarié de ses obligations peut être sanctionnée par l’employeur. Aujourd’hui de nouveaux comportements (vapotage, agissements sexistes, ,…) apparaissent et obligent les managers à s’interroger sur les contours de leur pouvoir hiérarchique et à revoir leurs pratiques. En effet l’exercice du droit disciplinaire peut être sanctionné s’il n’est pas bien appliqué. Quels agissements peut-on et doit-on sanctionner ? Comment distinguer la faute de la simple erreur ou négligence ? Quelles sanctions peut-on appliquer et sous quel délai ? Francis Lefebvre Formation vous propose de faire le point en une demi-journée sur la réglementation applicable, les pratiques autorisées et de répondre à toutes vos questions du quotidien pour exercer votre pouvoir disciplinaire en toute sécurité.

Présentiel -- 4 heures
560 €
Paris - 6 février+ 1

Gérer un dossier prud'homal

* Appréhender les règles générales de fonctionnement du conseil des Prud'hommes * Monter un dossier prud'homal * Développer une argumentation construite et solide * Utiliser les voies de recours possibles.

Présentiel -- 2 jours