Toutes les formations Gereso

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Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariésPar Gereso
  • Connaître le rôle d'un élu au CSE.
  • Comprendre son positionnement vis à vis de l'employeur et des salariés.
  • Identifier les compétences du CSE et ses moyens d'actions en tant qu'élu.
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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour les RH - Fonction publiquePar Gereso
  • Mesurer les impacts de la DSN sur le service carrière.
  • Anticiper les anomalies liées aux saisies.
  • Comprendre les envois des DSN événementielles.
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Développer ses talents de négociateur en situation de ventePar Gereso
  • S'approprier la notion de négociation : définition, processus, différence avec la vente…
  • Savoir quand et comment passer d'un processus de vente à une négociation.
  • S'approprier les objets, les méthodes et les supports de préparation d'une négociation.
  • Intégrer les stratégies et les tactiques de négociation.
  • Adopter les comportements indispensables à la négociation et à la gestion des situations difficiles.
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Prévoyance collective et complémentaire santé en entreprisePar Gereso
  • Analyser les garanties d'un contrat collectif prévoyance et santé pour mieux le comprendre et le faire évoluer.
  • Identifier les différentes options pour l'employeur et les incidences pour les salariés.
  • Appréhender les dernières dispositions juridiques (réforme 100% santé, reste à charge zéro ...).
  • Appliquer les règles fiscales et sociales des cotisations et des prestations.
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Accompagnement personnalisé - Première session : Le cahier des charges et le scénario pédagogiquePar Gereso
  • Permettre à chaque participant de faire un point d'avancement sur la conception de sa formation (cas concret).
  • Finaliser le cahier des charges et la conception pédagogique de son cas concret de formation.
  • Intégrer les différents types de supports d'une formation.
  • Élaborer l'architecture générale du support de présentation et d'animation.
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Conférence d'actualité : Authentification forte, DSP2... Quelles nouveautés ?Par Gereso
  • Intégrer les apports de la Directive DSP2, dont l'exigence d'authentification forte.
  • Maîtriser les principales normes techniques de la mise en œuvre des API.
  • Connaître les responsabilités des acteurs bancaires en matière de sécurité.
  • Être à même d'anticiper les difficultés de mise en œuvre de la DSP2.
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Les rendez-vous semestriels du droit socialPar Gereso
  • Connaître les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques RH.
  • Bénéficier d'une veille sociale complète pour anticiper ou suivre les changements.
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Recruter des médecins étrangersPar Gereso
  • Connaître la réglementation applicable en matière de recrutement des médecins UE et Hors UE.
  • Suivre la mise en œuvre des dispositions la Loi Santé (LOTSS) du 24 juillet 2019.
  • Identifier les statuts, les dispositifs et les articulations possibles.
  • Acquérir une méthodologie de tri des informations, faire le lien et identifier les possibilités de recrutement des médecins étrangers en conformité avec la réglementation et également au regard de la finalité du recrutement.
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Être formateur AFESTPar Gereso
  • Comprendre les spécificités et les composantes d'une démarche AFEST
  • Construire le scénario pédagogique d'une formation AFEST
  • Animer une mise en situation AFEST
  • Conduire les moments de réflexivité
  • Réaliser une évaluation des acquis
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