Toutes les formations Gereso

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Gereso
S'approprier le rôle de tuteurPar Gereso
  • Clarifier le rôle et le positionnement du tuteur dans l'organisation.
  • Structurer le cahier des charges d'un tutorat et réaliser sa conception pédagogique.
  • Mettre en œuvre les clefs de la communication pédagogique.
  • Conduire les actes pédagogiques dans l'exercice du tutorat.
  • Conduire les actes de management transversal dans l'exercice du tutorat.
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Mieux se connaître pour être plus efficacePar Gereso
  • Comprendre ses comportements et ceux des autres pour s’affirmer et gagner en confiance.
  • Découvrir la force de l’authenticité.
  • Augmenter son potentiel de leadership personnel.
  • Développer estime et confiance en soi pour améliorer sa relation à l'autre et à son travail.
  • Identifier ses mécanismes de défense, leurs sources et leurs manifestations.
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Les régies mixtes dans la fonction publiquePar Gereso
  • Identifier les clés et autres méthodes pour lever les difficultés rencontrées sur le terrain.
  • Acquérir l’assurance nécessaire pour conduire sa mission de régisseur/mandataire dans un cadre régulier.
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Représentants de proximitéPar Gereso
  • Être capable d'incarner la représentation du personnel au plus près du terrain et d'assurer une interface efficace entre salariés et CSE, et entre salariés et management local.
  • Cerner le rôle et les moyens d'action dévolus aux représentants de proximité (en référence aux termes de l'accord qui les institue).
  • Déceler les situations professionnelles anormales, à risque voire délétères pour participer à la démarche de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.
  • Développer un comportement assertif pour gagner en efficacité dans un contexte décentralisé.
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Actualité du droit bancairePar Gereso
  • Faire le point sur les développements récents en matière de réglementation des activités bancaires et financières.
  • Préciser la jurisprudence des tribunaux, de la pratique des autorités et des juridictions administratives.
  • Connaître les priorités prudentielles à venir.
  • Prendre du recul sur les différentes jurisprudences.
  • Confronter son point de vue au regard de celui du client.
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeurPar Gereso
  • Connaître les éléments juridiques incontournables en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes.
  • Identifier et analyser une situation de harcèlement ou d'agissements sexistes.
  • Accompagner, informer et orienter les salariés concernés.
  • Acquérir la bonne posture.
  • Repérer l'articulation de son rôle avec celui des autres acteurs de prévention.
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Secrétaire du CSEPar Gereso
  • Connaître les règles de désignation et la révocation du secrétaire.
  • Identifier les principes d’adoption de l'Ordre Du Jour (ODJ).
  • Appréhender les réunions extra-ordinaires du CSE et le règlement intérieur du CSE.
  • Rédiger et adopter un Procès-Verbal (PV) du comité.
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L'essentiel des contrats internationaux à l’attention des acheteursPar Gereso
  • Optimiser et sécuriser, sur le plan juridique, sa recherche de clients et/ou de partenaires à l'étranger.
  • Connaître les clauses principales d'un contrat international.
  • Comprendre le mécanisme des contrats internationaux pour mieux les négocier et les rédiger.
  • Anticiper les principales difficultés juridiques rencontrées à l’international pour éviter les contentieux.
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Découvrir les neurosciences et leurs applications pratiques en entreprisePar Gereso
  • Être en capacité d'utiliser les derniers outils neuro-scientifiques parus.
  • Savoir décoder les attentes de ses interlocuteurs pour mieux communiquer.
  • Accompagner le changement.
  • Stimuler sa créativité, son adaptabilité et celles des autres.
  • Savoir mieux gérer son stress en prenant du recul cérébral.
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Trésorier du CSEPar Gereso
  • Se repérer dans les règles de désignation, de remplacement et de révocation des mandats de trésorier du CSE.
  • Identifier les règles des budgets du CSE (fonctionnement et œuvres sociales).
  • Connaître les obligations comptables du CSE : compte de résultat, bilan du CSE, rapport de gestion, rapport sur les conflits d’intérêt, la notion d’œuvres sociales, le contrôle URSSAF.
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