Toutes les formations Gereso

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Gereso
Finance pour responsables et collaborateurs RHPar Gereso
  • Mesurer les impacts financiers des décisions prises en matière de ressources humaines.
  • Comprendre les principaux états financiers et les interpréter.
  • Dialoguer avec les responsables comptables et financiers et les dirigeants de la société.
  • Comprendre les notions de coûts et de contrôle budgétaire appliqués à la masse salariale.
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URSSAF et fonction publiquePar Gereso
  • Connaître et appliquer les règles relatives aux assiettes de cotisations et au contrôle URSSAF.
  • Contrôler les plafonds de sécurité sociale.
  • Comprendre le remplissage de la DUCS URSSAF.
  • Appliquer les cas d'exonération de charges sociales.
  • Comprendre le déroulement d'un contrôle URSSAF et ses incidences pour les établissements publics.
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Les rendez-vous de la retraitePar Gereso
  • Bénéficier d'une veille sociale complète pour anticiper et suivre les changements : retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrières longues...
  • Analyser l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO .
  • Comprendre le nouveau régime universel en points et mesurer les incidences au niveau de l'entreprise.
  • Échanger sur l'actualité entre professionnels de la retraite en entreprise.
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Gérer les congés dans la fonction publiquePar Gereso
  • Identifier les différents congés applicables aux agents de la fonction publique.
  • Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement et les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
  • Appliquer les règles de coordination entre les différents régimes pour les agents titulaires.
  • Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie des agents contractuels.
  • Connaître les conditions d'ouverture de droits et les modalités d'attribution des congés selon le motif de l'absence.
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L'essentiel du droit du travailPar Gereso
  • Acquérir la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.
  • Savoir rechercher une information juridique et l'utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice...).
  • Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail.
  • Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux.
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Accidents de service et maladies professionnelles - FPE et CollectivitésPar Gereso
  • Comprendre les notions d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle, pour les agents titulaires et contractuels.
  • Connaître les procédures à respecter dans le cadre de la mise en place du CITIS.
  • Déterminer les prestations auxquelles peuvent prétendre les victimes.
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Salariés et droit du numériquePar Gereso
  • Identifier les droits et devoirs des employés vis à vis de l'utilisation des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC).
  • Connaître la réglementation et les dispositifs liés à l'utilisation des TIC en entreprise : réseaux sociaux, cybersurveillance, usage de la messagerie électronique...
  • Connaître les règles de preuve : licites ou illicites.
  • Concilier sécurité, loyauté et contrôle.
  • Adapter sa pratique aux dernières évolutions législatives et jurisprudentielles : RGPD, droit à la déconnexion...
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Dématérialisation des documents comptables et administratifsPar Gereso
  • Mettre en œuvre un projet de dématérialisation de documents comptables et administratifs.
  • S'approprier la démarche et les outils de la dématérialisation.
  • Mesurer les impacts pour l'entreprise et modifier ses pratiques afin de s'adapter aux nouvelles technologies.
  • Vérifier la reconnaissance légale d'un document électronique.
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Prévenir ou limiter les redressements de l'URSSAFPar Gereso
  • Sécuriser la paie et préparer le contrôle URSSAF.
  • Connaître la réglementation et intégrer les nouveautés en paie pour limiter le risque de redressement.
  • Anticiper les questions potentielles et être capable d’argumenter face au contrôle de l'URSSAF.
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Actualités et perfectionnement paie dans la fonction publiquePar Gereso
  • Intégrer les modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
  • Prendre en compte les dernières évolutions jurisprudentielles ayant un impact sur la paie des agents.
  • Actualiser ses connaissances pour apporter des réponses fiables aux agents.
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