Toutes les formations Gereso

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Bilan d’étape professionnel des salariés à 6 ansPar Gereso
  • Vérifier la conformité des démarches mises en place concernant les entretiens professionnels et le bilan à 6 ans.
  • Envisager et déployer des mesures d’adaptation dans les meilleurs délais.
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La créativité au service de la cohésion d’équipePar Gereso
  • Intégrer la créativité dans ses pratiques managériales.
  • Instaurer un environnement dynamique propice au travail en équipe.
  • Initier ou renforcer la cohésion entre les membres de son équipe.
  • Développer et exploiter un atelier de brainstorming.
  • Élaborer une activité créative et créer son atelier de teambuilding.
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Intégrer le CSE dans son management au quotidienPar Gereso
  • Clarifier les points essentiels sur le rôle et le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE).
  • Sécuriser et améliorer ses pratiques managériales avec les représentants du personnel (RP) au CSE et les représentants des organisations syndicales.
  • Comprendre les mécanismes et améliorer ses pratiques de dialogue social.
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Loi PACTE, Épargne et RetraitePar Gereso
  • Décrypter les dispositions de la Loi PACTE et la mise en œuvre du Plan d’Épargne retraite (PER).
  • Décrire les nouveaux dispositifs et analyser les conséquences pour l'entreprise sur les solutions en place.
  • Identifier les différents intérêts pour les salariés.
  • Apprécier la latitude de l’entreprise sur la question de l’Épargne Salariale et de la Retraite supplémentaire.
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Pratique de la Société à Responsabilité Limitée (SARL)Par Gereso
  • Comprendre le régime juridique de la création et du fonctionnement d’une Société à Responsabilité Limitée (SARL).
  • Identifier les règles de nomination du gérant et le rôle des assemblées dans les SARL.
  • Respecter le formalisme liées aux modifications de capital de la SARL.
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Améliorer son accueil clientPar Gereso
  • Prendre conscience des interactions relationnelles dans ses missions d'accueil (clients ou usagers).
  • Assurer un bon accueil du public en créant les conditions d’une communication efficace et un relationnel de qualité.
  • Repérer les particularités de l’accueil physique et téléphonique.
  • Acquérir des outils pour répondre aux comportements déstabilisants et désamorcer les situations conflictuelles.
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Pratique de la Société par Actions Simplifiée (SAS)Par Gereso
  • Connaître le régime juridique d'une Société par Actions Simplifiée (SAS).
  • Organiser rigoureusement les pouvoirs de direction et des associés.
  • Maitriser les subtilités de la rédaction des statuts.
  • Mettre en œuvre des règles de fonctionnement adaptées.
  • Respecter le formalisme lié aux opérations de capital de la SAS.
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Reconnaissance au travailPar Gereso
  • Comprendre et mesurer les bénéfices liés à la reconnaissance en milieu professionnel.
  • Acquérir les notions clés de la reconnaissance et identifier les pistes d'action à privilégier.
  • Mettre en œuvre des actions de reconnaissance significatives et efficaces dans le temps.
  • Utiliser la reconnaissance dans son management au quotidien.
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Établir les bulletins de paie et les déclarations socialesPar Gereso
  • Établir des bulletins de paie conformes, de l’arrivée du collaborateur jusqu'à son départ de l'entreprise.
  • Appliquer la régularisation progressive des tranches.
  • Remplir efficacement la DSN et respecter les échéances déclaratives.
  • Calculer et procéder à l'enregistrement comptable des charges salariales et patronales.
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Optimiser le crédit clientPar Gereso
  • Bâtir et déployer un processus crédit client performant.
  • Analyser, gérer et sécuriser le poste clients.
  • Évaluer les impacts en cas de retard ou de non-paiement.
  • Mettre en œuvre des procédures de recouvrement de créances.
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