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Depuis 40 ans, Gereso propose une gamme complète de formations en ressources humaines 100% pratiques, élaborée par des auteurs et des consultants “terrain” experts dans leur domaine : ressources humaines, retraite et protection sociale, paie et rémunérations, santé et sécurité au travail, mobilité internationale, droit du travail, comptabilité, fiscalité, gestion, droit des affaires, management de projet, développement personnel... Les consultants formateurs Gereso sont tous des experts de terrain, sélectionnés pour leur expertise métier, leur valeur ajoutée en formation professionnelle et leurs connaissances des entreprises. Ce sont des femmes et des hommes qui savent prendre en compte vos spécificités et s'adapter à des contextes professionnels variés et évolutifs.

À retrouver sur https://www.gereso.com
Stagiaires par an8000
Date de création1972
Nombre de formateurs400

Certifications

  • FFPFFP
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Ingénierie de formation et ingénierie pédagogiquePar Gereso
  • Appliquer les fondamentaux de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
  • Analyser la demande de formation et construire le cahier des charges.
  • Acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent.
  • Choisir de recourir à un prestataire externe, le sélectionner puis coordonner la relation.
  • Développer son action de formation en interne : de la conception des séquences pédagogiques à l'évaluation de la formation.
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Crise sanitaire : Organiser le retour des collaborateurs dans l'entreprisePar Gereso
  • Accompagner le changement et les nouvelles règles applicables dans l’entreprise
  • Appliquer les mesures de sécurité
  • Mobiliser les salariés
  • Communiquer et donner du sens
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Actualités RH dans la fonction publiquePar Gereso
  • Connaître les derniers textes applicables aux ressources humaines de la fonction publique.
  • Évaluer l'incidence des dernières décisions de jurisprudence sur ses pratiques RH.
  • Intégrer les impacts des nouvelles réformes dans les services RH.
  • Sécuriser ses actes de gestion RH.
  • Appréhender les responsabilités de l'employeur public.
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Les rendez-vous de la formationPar Gereso
  • S'approprier les dernières évolutions législatives dans le domaine de la formation professionnelle continue des salariés du secteur privé
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les politiques et pratiques de formation au sein des entreprises et associations
  • Disposer d'une veille régulière pour anticiper ou suivre les changements
  • Echanger entre professionnels sur les meilleures pratiques
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Responsabilité pénale de l'employeur et crise sanitairePar Gereso
  • Garantir la conformité, au plan juridique, de sa procédure d'accueil des salariés dans l'entreprise à l'issue de la période de confinement
  • Comprendre l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et ses enjeux en termes de responsabilité pénale
  • Identifier les mesures de sécurité à mettre en place lors du retour des salariés dans l'entreprise
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Droit du travail - PerfectionnementPar Gereso
  • Connaître les principes juridiques et acquérir les bons raisonnements pour gérer l'ensemble de la relation contractuelle.
  • Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles.
  • Identifier les points de vigilance pour adopter les bonnes pratiques et prévenir les contentieux.
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L'intelligence émotionnelle - Niveau 2Par Gereso
  • Approfondir sa connaissance des émotions et ses compétences émotionnelles pour progresser dans la relation à soi et à autrui.
  • Savoir respecter et se faire respecter.
  • Dépasser ses blocages et se servir de ses émotions.
  • Identifier ses points forts et ses axes d'amélioration.
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Bulletin de paie - Niveau 2Par Gereso
  • Garantir la conformité de ses bulletins de paie pour éviter les risques de redressement URSSAF.
  • Appliquer la régularisation progressive des tranches
  • Distinguer les différents cas de suspension ou de rupture du contrat de travail et traiter leurs incidences en paie.
  • Répondre aux questions des salariés sur le paiement du salaire et les détails du bulletin de paie : rubriques, cotisations, calculs...
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