Toutes les formations Gereso

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Depuis 40 ans, Gereso propose une gamme complète de formations en ressources humaines 100% pratiques, élaborée par des auteurs et des consultants “terrain” experts dans leur domaine : ressources humaines, retraite et protection sociale, paie et rémunérations, santé et sécurité au travail, mobilité internationale, droit du travail, comptabilité, fiscalité, gestion, droit des affaires, management de projet, développement personnel... Les consultants formateurs Gereso sont tous des experts de terrain, sélectionnés pour leur expertise métier, leur valeur ajoutée en formation professionnelle et leurs connaissances des entreprises. Ce sont des femmes et des hommes qui savent prendre en compte vos spécificités et s'adapter à des contextes professionnels variés et évolutifs.

À retrouver sur https://www.gereso.com
Stagiaires par an8000
Date de création1972
Nombre de formateurs400

Certifications

  • FFPFFP
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Mobilité internationale : le « virtual assignment », fin du casse-tête de la « compliance » ?Par Gereso
  • Découvrir les nouvelles formes de mobilité internationale.
  • Faire le point sur les disciplines impactées par les virtual assignments à l’étranger.
  • Sensibiliser aux risques générés par le travail à distance pour préparer les intervenants sans les décourager.
  • Proposer des recommandations pour encadrer avec succès cette nouvelle forme de travail.
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Animer une classe virtuellePar Gereso
  • Préparer puis animer une classe virtuelle.
  • Ancrer les enseignements de la classe virtuelle.
  • Industrialiser la classe virtuelle.
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Acculturation au Digital LearningPar Gereso
  • S'approprier le Digital Learning pour faire évoluer ses pratiques pédagogiques.
  • Comprendre et analyser les limites du nouveau rôle du formateur.
  • Identifier les opportunités et les contraintes du digital learning.
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Se perfectionner à la fiscalité d’entreprise - Niveau 2Par Gereso
  • Approfondir ses connaissances en fiscalité.
  • Être à jour des récentes évolutions fiscales.
  • Appréhender les principales difficultés fiscales pour chaque impôt.
  • Se préparer à un contrôle fiscal.
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Conduire une enquête administrativePar Gereso
  • Identifier le cadre procédural approprié : argumenter en fait et endroit les situations et dysfonctionnements repérés, expliquer les effets et le périmètre de l’enquête administrative en termes clairs, concis et adapter la communication aux différents destinataires de l’information produite.
  • Respecter le cadre juridique et la procédure de réalisation d’une enquête administrative.
  • Respecter le cadre méthodologique.
  • Rédiger avec discernement le rapport d’enquête.
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Médiation et processus collaboratifPar Gereso
  • Comprendre le mécanisme des modes alternatifs de règlement des conflits.
  • Choisir la voie alternative la plus adaptée au litige.
  • Appliquer les techniques et méthodes de gestion des conflits.
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Préserver la santé mentale des salariés en télétravailPar Gereso
  • Respecter le droit à la déconnexion.
  • Identifier les salariés à risque et les accompagner.
  • Mettre en place des modalités de télétravail qui contribuent à la QVT des salariés.
  • Identifier les bonnes pratiques pour un télétravail équilibré.
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Statut des salariés impatriésPar Gereso
  • Identifier les incidences juridiques et pratiques du détachement et de l'impatriation en droit du travail.
  • Connaître les formalités d'immigration des salariés impatriés et leur statut en matière de protection sociale.
  • Connaître les obligations administratives inhérentes au détachement pour les entreprises françaises et étrangères.
  • Comprendre les mécanismes des conventions, les accords et règlements internationaux en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation.
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Gérer les personnalités difficilesPar Gereso
  • Faire face aux personnes réputées difficiles et aux désordres qu'elles suscitent.
  • Agir sur les mécanismes cachés qui les rendent parfois difficiles.
  • Gérer les phénomènes de conflits personnels, de démotivation et de contre-productivité qui en découlent.
  • Protéger sa concentration et son efficacité professionnelle des personnalités difficiles.
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Statut des salariés impatriésPar Gereso
  • Identifier les incidences juridiques et pratiques du détachement et de l'impatriation en droit du travail.
  • Connaître les obligations administratives inhérentes au détachement pour les entreprises françaises et étrangères.