Toutes les formations Evocime
Page 1 sur 10Voir tout le catalogueEVOCIME a pour ambition de devenir un pôle de formation d’excellence et figurer parmi le Top 10 des organismes de formation en France. Nous intervenons sur de nombreuses thématiques : Banque & Assurance, QVT et Santé au Travail, Formations comportementales, Formations Métiers,... Nous sommes également au cœur d'une démarche d'accompagnement de nos clients dans leur enjeux de digitalisation. Aujourd’hui, nous formons déjà plus de 30 000 apprenants chaque année
35 heures pour réussir à digitaliser une formationPar Evocime
- Devenir autonome dans la production d’un module de formation à distance
- Convertir un cours présentiel en une classe virtuelle
- Réaliser des vidéos pédagogiques avec son smartphone
- Développer ses compétences dans le domaine de la formation à l’aide de technologies numériques
Négocier les risques d'impayés avec élégancePar Evocime
- Adopter un comportement souple mais rigoureux dans une période post Covid
- Oser aborder le sujet par anticipation plutôt que le subir
- Savoir négocier en fonction de la situation de l’encours
- Fidéliser les bons clients avec garanties et savoir arrêter la relation avec les autres
Booster ses lancements de campagnes commercialesPar Evocime
- Mobiliser les équipes commerciales en un temps record en mode asynchrone
- Les former au scénario commercial de vente de l’action
- Revisiter à cette occasion leurs réflexes commerciaux
- S’assurer que les équipes sont préparées et valider leur savoir
Manager la performance par la Qualité de Vie au TravailPar Evocime
- Connaître les différents leviers pour développer la QVT
- Quelles sont les bonnes pratiques des entreprises ?
- Piloter des outils de mesure de la performance
- Adapter son mode de management à la période post-COVID
Animation des réseaux sociaux professionnels pour l'entreprisePar Evocime
- Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux utiles pour l’entreprise en 2020
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement (Facebook, Instagram, LinkedIn…)
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux (animation de communauté, visuels, texte…)
- Organiser une stratégie de contenu en équipe sur les réseaux sociaux
Animer et gérer un site Internet E-commercePar Evocime
- Comprendre les enjeux d’une présence E-commerce + vocabulaire technique
- Assurer sa présence sur le web au travers d’un site E-commerce
- Ajouter des fiches produits / contenu sur son site E-commerce
- Analyser le trafic de son site E-commerce
Manager efficacement à distancePar Evocime
- Connaître le périmètre, les enjeux et le contexte global dans lequel s’inscrit le travail à distance
- Manager autrement et faire évoluer son style de leadership pour être en accord avec les exigences que génère le télétravail
- Maîtriser les spécificités du management à distance : organisation du quotidien, accompagnement et suivi, circulation de l’information…
- Renforcer l’efficacité du groupe et la cohésion de l’équipe
Management de proximité : la boîte à outils du.de la manager.e AgilePar Evocime
- Comprendre le rôle, la dimension de leader du.de la manager.e de proximité
- Diagnostiquer son style de management pour optimiser ses compétences managériales
- Utiliser les outils et la méthode Agile
Trouver de nouveaux clients avec LinkedIn et le social sellingPar Evocime
- Maîtriser la visibilité de son profil public / Social Selling Index
- Améliorer ses pratiques de prospection sur LinkedIn
- Utiliser efficacement Sales Navigator
- Maîtriser les notions de base du Growth Marketing
Accompagner ses collaborateurs.rices en actionPar Evocime
- Fournir une matrice d’orientation « SVP » pour le management basée sur les Efforts (« Comment »)
- La partager avec ses collaborateurs.rices pour faciliter les entretiens individuels et le coaching
- Adapter son style de management à la situation rencontrée et actionner les bons leviers de progrès
