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Formation Ethique et responsabilité du manager

Comportements et responsabilités du manager

9.2/ 10(44 avis)

Comment améliorer ses pratiques managériales et s'adapter à son équipe ?

Présentiel -- 1 jour

Ethique et pratiques managériales

* Vous positionner vis-à-vis de l'éthique dans votre fonction managériale * Elaborer des pratiques éthiques de management et d'encadrement d'équipe * Développer des outils efficients pour accompagner les personnes et les collectifs et permettre la contribution maximale.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,190
Dijon - M04 23+ 2

Connaître les responsabilités juridiques du manager

L’encadrement de proximité est un enjeu de performance pour toute entreprise. Dans le cadre d’une évolution, d’une prise de fonction et tout en restant technicien, le salarié tend à devenir manager. Il est responsabilisé dans le cadre de la notion de « délégation de pouvoir ». Cependant, en a-t-il bien conscience ? Est-il convaincu de l’importance de son rôle ? Se sent-il compétent en matière de responsabilité pénale et civile ?

Présentiel -- 3 heures 30

Mettre la relation au coeur du management

* Préserver des relations de qualité. * Développer la confiance au sein d'un collectif. * Stimuler la motivation de ses collaborateurs. * Accompagner en situation de changement. * Prévenir les situations conflictuelles.

Présentiel -- 2 jours

Comment éviter les situations de harcèlement et de discrimination ? : Adoptez les réflexes de prévention et d’action

* Identifier les situations de harcèlement et de la discrimination au travail * Prévenir les risques au sein de l’entreprise * Se prémunir contre un contentieux ou une saisine de la Halde * Réagir efficacement face à un contentieux

Présentiel -- 1 jour
€ 800

Prévenir la discrimination et promouvoir la diversité;Manager la diversité

6.3/ 10(11 avis)

Discrimination : qu'est ce que je risque, qu'est ce que je gagne ?

Présentiel -- 1 jour