Tout le catalogue
tout - BusinessRessources humainesComptabilité, fiscalité, droitCommercial, vente et relation clientMarketing et communicationGestion, finance d'entrepriseAchats & Supply ChainSecretariat, assistance, accueilDirection d'entreprise, gouvernance
tout - ManagementLeadership - gestion d'équipeGestion de projetsManagement de situations sensiblesManager au quotidienInnovation et créativité
tout - Développement personnelCapacité relationellesEfficacité professionnelleExpression orale, prise de paroleCommunication écriteDéveloppement des capacités personnellesCarrièreVAEBilan de compétences
tout - LanguesAnglaisFrançaisEspagnolAllemandItalienChinoisJaponaisRusseArabePortugaisNeerlandaisThailandais
tout - BureautiqueExcelPoste de travailWordAccessPowerpointMessageries, travail collaboratifCertificationsAutres outils bureautiqueUtilisateurs Apple
tout - Web, digitalProgrammation web et mobileWebmarketing et communication digitaleCréation de sites webLes métiers du webTransformation digitale
tout - GraphismeLogiciels PAOLogiciels CAO, DAOPhotographie, video, sonLogiciels 3D et animationL'essentiel de la chaîne graphiqueConception e-learningL'essentiel de l'audiovisuelMétiers de l'infographie et audiovisuel
tout - InformatiqueLangages et programmationAdministration informatiqueArchitecture, Intrastructures, Réseaux et téléphonieBases de données et big dataERP, Business IntelligenceCloud computing et outils collaboratifsSécurité informatiqueManagement des SIVirtualisationGestion de projets informatiquesEtat de l'artIngénierie logicielleOutils informatiques métiersCertifications et formations certifiées éditeurs
tout - Digital LearningWebmarketing et communication digitaleTransformation digitaleDigitalisation de la formationE-learningMOOC / SPOCSerious gameMobile Learning
tout - Banque, assuranceCertifications bancairesAssuranceMarchés financiers et gestion d'actifsBanques et établissements financiers
tout - Immobilier, construction et urbanismeFiscalité immobilièreDroit immobilierComptabilité immobilièreUrbanisme, aménagementGestion locative et copropriétésLogements sociauxGestion de patrimoine immobilierBâtiment, constructionTransactions immobilières
tout - AgroalimentaireInnovation, formulationTechnologies et procédés agroalimentairesProduits alimentairesSensoriel, consommateurManagement production alimentaireEmballages alimentairesHygiène et Sécurité des alimentsLaboratoire agroalimentaireRéglementation alimentaireActualité agroalimentaire
tout - Formations réglementairesRisques spécifiques
Tout le catalogue
Rechercher une formation

Formations

Catégories

ProduitTarifsBlogCatalogueBlogConnexion

Formation Entretien professionnel

Entretien professionnel

10/ 10(1 avis)

Depuis le 5 mars 2014, L' entretien professionnel obligatoire remplace les différents entretiens individuels (entretien de retour de certaines absences comme par exemple le congé maternité ou parental, entretien de deuxième partie de carrière....). A ne pas confondre avec l'entretien annuel qui évalue précisément le travail du salarié. L'entretien professionnel est un entretien unique et individuel qui a lieu tous les 2 ans. Cependant il doit être proposé à un salarié dés qu'il reprend son activité après une période d'interruption. Cet entretien est un acte managériale essentiel, c'est l'opportunité d'un rdv entre l'employeur et le salarié, il a pour but d'envisager les perspectives d'évolution professionnelle de ce dernier et de décider des actions à mettre en oeuvre pour favoriser cette évolution. A noter que cet entretien devra être mis en place avant le 5 mars 2016 !

Présentiel -- 1 jour
€ 650
Paris - M08 2+ 1

Entretien professionnel

La formation Entretien professionnel, permet à tout responsable en position d'encadrement ayant à mener un entretien professionnel, de gagner en sérénité dans la mise en oeuvre de l’entretien professionnel. En 1 journée, vous apprendrez à mener des entretiens professionnels efficaces pour rendre vos collaborateurs acteurs de leurs parcours professionnels.

Présentiel -- 1 jour
€ 870
Toulouse - M06 1+ 2

Entretien professionnel

Distinct de l'entretien annuel et de l'entretien d'évaluation, l'entretien professionnel a été remis à l'honneur par la loi sur la réforme de la formation de mars 2014, qui rendu ce rendez-vous obligatoire tous les 2 ans au maximum, sous peine de sanctions. Début 2016, on a donc assisté à une première "vague" d'entretiens professionnels dans les entreprises, réalisés dans des conditions souvent non optimales du fait de la contrainte de temps associée à l'obligation légale, et de la méconnaissance par les salariés de la nature et des enjeux de cet entretien. En 2018, ce sont donc les seconds entretiens professionnels qui seront proposés aux salariés. Et leurs attentes seront certainement plus élevées qu'en 2016 ! Car depuis 2 ans, les collaborateurs ont bien compris que cette rencontre est un jalon important dans leur parcours professionnel, en leur donnant l'occasion d'évoquer leurs perspectives d'évolution professionnelle : changement de poste, mobilité, promotion, besoins en formation… Vous devez donc vous y préparer dès maintenant ! Et en tant que manager ou responsable RH, c'est à vous qu'il revient d'organiser et de mener au mieux cet entretien, pour en faire un rendez-vous gagnant-gagnant, en lien avec votre politique RH et votre GPEC. Cette formation sur l'entretien professionnel vous permettra en 1 journée, d'acquérir toutes les compétences et les techniques pour préparer et conduire efficacement vos entretiens professionnels.

Présentiel -- 1 jour
€ 903
Paris - M07 5+ 2

Conduire un entretien professionnel

* Comprendre l’intérêt de l’entretien professionnel comme outil de management et régulateur relationnel * Acquérir une méthodologie de conduite des entretiens professionnels en respectant le cadre législatif en vigueur

Présentiel -- 2 jours
Paris - M11 26

Conduire les entretiens professionnels

Avec la nouvelle loi du 5 mars 2014 relative à la formation, les salariés doivent bénéficier tous les deux ans d'un entretien professionnel sur leur perspective d'évolution professionnelle. Cette formation vous permettra d'en comprendre les enjeux, d'en maîtriser les étapes clés.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,390
Paris - M06 4+ 2

Réussir ses entretiens professionnels

* La loi relative à la formation professionnelle, adoptée le 5 mars 2014, renforce le rôle de l'entretien professionnel et en fait un outil majeur au service de la professionnalisation. Distinct de l'entretien d'évaluation, il devra être systématiquement proposé aux collaborateurs, tous les deux ans, sous peine de sanctions et fera l'objet d'un suivi tous les 6 ans. * * Mené avec les bonnes techniques et attitudes, cet entretien est l'occasion d'un dialogue renforcé entre le manager et son collaborateur et un outil clé au service du développement des compétences et de la performance de l'entreprise. * * Cette formation à l'entretien professionnel fournit des outils et des méthodes permettant de préparer, structurer et mener efficacement ces entretiens.

Présentiel -- 2 jours

Préparer un entretien professionnel

* Comprendre l’intérêt de l’entretien professionnel * Acquérir une méthodologie de préparation aux entretiens professionnels en respectant le cadre législatif en vigueur

Présentiel -- 2 jours
Paris - M11 12

Réussir l’entretien professionnel

* Connaître le dispositif de la réforme pour conseiller ses collaborateurs. * Conduire un entretien professionnel. * Adopter les comportements et la posture pour accompagner le collaborateur dans sa réflexion ou sa réalisation professionnelle.

Présentiel -- 2 jours

Conduire un entretien professionnel

La nouvelle loi sur la formation, en application depuis janvier 2015, rénove l'entretien professionnel. Il devient l'outil stratégique dédié aux perspectives d'évolution professionnelle. Les salariés obtiendront des qualifications reconnues car il permettra de mobiliser précisément les dispositifs de formation : le CPF, la VAE, la période de professionnalisation. Chaque entreprise est dans l'obligation de mener cet entretien professionnel tous les 2 ans en le dissociant de l'actuel entretien annuel. Spécifique, il fait appel à des compétences relationnelles et des techniques de communication particulières qui ne s'improvisent pas. Il y va de l'avenir professionnel des salariés.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,200
Boulogne-Billancourt - M11 26

Déployer la politique des entretiens professionnels

* Etre en phase avec les obligations concernant l'entretien professionnel (loi du 5 mars 2014) * Clarifier les enjeux, le contenu et le rôle des acteurs * Préparer et structurer les entretiens professionnels * Se doter d'outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels

Présentiel -- 1 jour
€ 995
Paris - M09 14