Formations Droit

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Francis Lefebvre Formation
Acquisition et cession d'entreprisePar Francis Lefebvre Formation
Approche juridique et sécurisation des opérations de croissance externe
SQLI Institut
Devenir délégué à la protection des données (DPD - DPO) (5 Jours (3+2) - 35h)Par SQLI Institut
  • Acquérir les connaissances indispensables à l'accomplissement de la mission de DPO
  • Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité
  • Acquérir les connaissances et la pratique pour jouer un rôle de conseil sur tout nouveau projet de traitement
  • Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation
  • Connaitre les points essentiels de contrôle
Dalloz
Marché public de travaux : exécution du marché et maîtrise du CCAG-TravauxPar Dalloz

Les marchés publics de travaux appellent une connaissance précise des modalités de concours et des différentes phases d'exécution. Il s'agit de maîtriser parfaitement les obligations et contraintes administratives, techniques et financières de ces opérations, de manière à éviter tout contentieux.

Orsys
Préparer et lancer un appel d'offres dans le secteur publicPar Orsys

Cette formation vous propose un panorama complet de la réglementation des marchés publics. Vous apprendrez à préparer un appel d'offres et à passer un marché dans le respect du droit. Vous identifierez les clauses clés dans vos documents et verrez comment suivre votre marché et anticiper d'éventuelles difficultés.

Elegia
Droit des contrats et RGPDPar Elegia

La mise en conformité avec le RGPD depuis le 25 mai 2018 et les mesures d'adaptation en droit Français nécessitent la rédaction de clauses contractuelles spécifiques relatives à la protection des données personnelles. A cet effet, la formation « Droit des contrats et RGPD » d'ELEGIA donne des clés de rédaction en précisant les éléments à modifier ou à insérer aux contrats à l'ère du RGPD. Ces nouvelles exigences sont confrontées à celles issues de la réforme du droit des contrats.

EFE
Organiser une veille juridique efficacePar EFE

L'une des plus importantes tâches quotidiennes dévolue à l'assistante juridique est la veille juridique réalisée pour son service. Il s'agit de recueillir des informations fiables, de les classer et de les transmettre. Cela demande à la fois de la rigueur dans son organisation, de la curiosité intellectuelle et de réaliser des choix stratégiques. Il faut trouver et exploiter les meilleurs canaux disponibles en se tenant constamment à jour des évolutions. Tout cela ne doit toutefois pas s'avérer chronophage et il est nécessaire de bien calibrer le temps passé pour la rendre efficace et utile.

EFE
Droit des contrats pour commerciaux - Blended LearningPar EFE

Négocier n’est plus le privilège des juristes. L’entreprise demande aujourd’hui à ses commerciaux de négocier les contrats avant même l’intervention des juristes d’entreprises. Les responsables commerciaux, ingénieurs d’affaires sont donc au cœur du processus contractuel sans pour autant y avoir été formés. Les opérationnels doivent se familiariser avec les notions juridiques et posséder les outils nécessaires au succès de leurs négociations.

Groupe Revue Fiduciaire
Fonction RH : les bonnes pratiques pour être opérationnel en droit socialPar Groupe Revue Fiduciaire

Cumulant les doubles compétences d’un Juriste en Droit social et d’un spécialiste RH sur des postes de RRH DRH, le formateur a acquis des réflexes inhérents à la gestion de situations sensibles et à la sécurisation des pratiques de l’entreprise. Son objectif : inculquer les bonnes pratiques et les sécuriser.

Feel Europe
L'essentiel du droit socialPar Feel Europe
  • Connaître les notions de droit social
Liaisons Sociales
Devoir de vigilance : sensibilisation aux nouvelles obligations pour l'entreprisePar Liaisons Sociales

La loi de mars 2017 relative au Devoir de vigilance a pour objectif de remettre le respect des droits humains au cœur des préoccupations des multinationales. Ce Devoir de vigilance impose aux entreprises d’établir et publier un plan de vigilance pour prévenir les risques en matière d’environnement, de droits humains et de corruption sur leurs propres activités mais aussi celles de leurs filiales, sous-traitants et fournisseurs, en France comme à l’étranger. Ce parcours e-learning vous permet donc de sensibiliser vos équipes et de vous assurer de la bonne implication de tous dans la mise en place des 5 mesures du Devoir de vigilance.

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