Formations Droit social

Page 1 sur 5Voir tout le catalogue
Gereso
Garantir l'application du droit social individuelPar Gereso

Ce bloc de compétences est intégré au parcours :

Elegia
Maîtrise du droit social pour la fonction RHPar Elegia

La législation sociale devenant toujours plus complexe et cette dernière ayant évolué de manière notable avec les réformes de ces dernières années, il est indispensable pour les acteurs des RH d'avoir des bases solides en matière de relations individuelles et collectives de travail. ELEGIA a conçu un cycle professionnel permettant aux participants de mesurer leur marge de manoeuvre et les risques encourus en matière de droit social, de prendre les bonnes décisions au quotidien et d'accompagner efficacement les salariés et les managers dans ce domaine. Le cycle professsionnel « Maîtrise du droit social pour la fonction RH » d'ELEGIA est spécialement conçu pour la fonction RH et animé par des professionnels du droit social et des RH privilégiant une approche opérationnelle des thèmes abordés.

Liaisons Sociales
L'essentiel du droit social (Formation à distance ou en présentiel)Par Liaisons Sociales
  • Acquérir rapidement les fondamentaux du droit social
  • Développer les bons réflexes au quotidien
  • Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail
  • Comprendre les mécanismes des relations avec les représentants du personnel
XXL Formation
L'essentiel du droit socialPar XXL Formation
  • Connaître les notions de droit social
Elegia
Cession de droits sociaux et garanties de passifPar Elegia

La cession de droits sociaux présente plusieurs particularités. Le process de formation s'établit en plusieurs étapes : lettre d'intention, promesses, signature... L'objet de la cession est lui-même spécifique : que cède-t-on derrière les droits sociaux ? Enfin, les mécanismes de garantie sont multiples et partiellement imbriqués. La formation « Cession de droits sociaux et garanties de passif » d'ELEGIA reprend point par point ces différents aspects afin de sécuriser les cessions de droits sociaux et garanties de passif.

Liaisons Sociales
Conférence - Réforme de la négociation collectivePar Liaisons Sociales
  • Sous l’impulsion de multiples réformes et en dernier lieu des ordonnances Macron, le paysage conventionnel se redessine.  Priorité à la négociation d’entreprise, au plus près des préoccupations des acteurs et des réalités de terrain. Le succès des accords de performance collective témoigne d’un regain pour la négociation d’entreprise qui a tardé. La culture de la négociation n’est pas encore pleinement implantée en France.
  • De son côté, la négociation de branche n’est pas morte et le chantier de restructuration des branches avance. Objectif : 100 branches ! La fusion sera volontaire ou non. Les branches sont un atout de partage et de mutualisation en matière d’apprentissage, de formation et de protection sociale. Et jouent un rôle essentiel dans la négociation collective en constituant un socle conventionnel pour les petites entreprises.  Venez partager vos expériences et en discuter avec nous!

Françoise CHAMPEAUX,Rédactrice en chef de la Semaine sociale Lamy

Liaisons Sociales
Droit à la connexion pour les ManagersPar Liaisons Sociales
  • Comprendre le Droit à la déconnexion
  • Appliquer le Droit à la déconnexion au quotidien
  • Communiquer les bonnes pratiques du Droit à la déconnexion au sein de ses équipes
Adeos Formations
Actualités du droit socialPar Adeos Formations

Réactualiser ses connaissances des actualités sociales.

Dalloz
Juges et accords collectifs de travail - Grand débat de la Revue Droit SocialPar Dalloz
  • Maîtriser les dernières évolutions jurisprudentielles impactant la négociation collective
  • Appréhender les décisions et l'état du dialogue social au niveau européen
  • Sécuriser sa pratique en matière de négociation sociale
Gereso
Les rendez-vous du droit socialPar Gereso

Contrat de travail, durée du travail, droit disciplinaire, relations collectives de travail, droit de la sécurité sociale… Le droit social est un droit vivant, en constante évolution. Pour preuve, les ordonnances du gouvernement Macron visant à réformer le Code du travail, pour aboutir à un modèle de "flexi-sécurité" dans les relations individuelles et collectives de travail. Également les récentes lois Travail, "Macron" et "Rebsamen" qui ont apporté des changements dans de nombreux domaines : travail de nuit et du dimanche, épargne salariale, procédure prud‘homale, élections professionnelles, licenciements économiques, inspection du travail, fonctionnement des IRP… Maîtrisez en temps réel les nouveautés du droit social, ainsi que les changements et incidences sur vos pratiques RH, avec nos 4 rendez-vous trimestriels sur l'actualité du droit du travail. Tous les 3 mois, durant une demi-journée, notre expert vous propose un décryptage complet des dernières nouveautés en matière de droit social (actualités législatives ou jurisprudentielles, lois ou projets de lois…) Et comme l'actualité est imprévisible, le programme de chaque rendez-vous sera entièrement adapté aux nouveautés parues ou attendues.

Nous utilisons les cookies afin de fournir les services et fonctionnalités proposés sur notre site et afin d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. En cliquant sur ”J’ai compris”, vous acceptez l’utilisation de ces cookies.