Formations Droit du travail

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Demos
Pratiquer le Droit du travail (niveau 1) : Aspects IndividuelsPar Demos
  • acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace des ressources humaines
  • maîtriser les règles de la relationelle contractuelle avec le salarié
  • manager les absences, les congés et le temps de travail dans le respect du droit social
Tanit Formation
Pouvoir de direction de l'employeur et libertés individuelles des salariésPar Tanit Formation

Cette formation vous présente l’exercice, sur le lieu de travail, des libertés individuelles des salariés et l’obligation pour l’employeur de concilier ces libertés avec son pouvoir de direction et son pouvoir disciplinaire.

Accofor
Le droit du travailPar Accofor

Différencier les sources du droit du travail. Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail : notamment en matière de rédaction et de rupture du contrat. Connaître l'étendue du pouvoir de direction de l'employeur. Disposer d'un aperçu de l'actualité jurisprudentielle et intégrer les dernières évolutions législatives.

Ifpass
Recours des organismes sociaux étrangersPar Ifpass
  • Identifier et mettre en œuvre les règles et procédures de gestion applicables.
  • Gérer les sinistres corporels (automobiles et hors automobiles).
  • Intégrer la méthodologie d’indemnisation d’une victime.
EFE
Droit du travail pour managersPar EFE

Un bon manager doit s'assurer de la conformité juridique de ses pratiques de gestion des ressources humaines tout en sachant créer un lien de confiance avec l'ensemble des salariés, notamment en développant la qualité de vie au travail et en optimisant ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel.

Groupe Revue Fiduciaire
Se prémunir contre le délit de travail dissimulé & identifier les documents exigés et procédures à respecterPar Groupe Revue Fiduciaire
  • Comprendre les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Savoir identifier immédiatement les risques inhérents au travail dissimulé dans l’entreprise
  • Réagir efficacement pour faire cesser un travail dissimulé à moindre coût
PAY JOB Formation
Gérer les contrats de travail de l’embauche au départ du salariéPar PAY JOB Formation

Cette formation gérer les contrats de travail vous permettra de savoir gérer les contrats de travail de l’embauche au départ du salarié en toute sécurité, avec de nombreux exercices d’application.

EFE
Perfectionner la pratique du droit du travail - Niveau 2Par EFE

La situation des salariés au sein de l’entreprise est régie par le contrat de travail mais aussi par d’autres sources de droit telles que les conventions collectives, les usages... La maîtrise de l’ensemble des règles juridiques qui organisent le statut individuel et collectif des salariés permet in fine de mieux sécuriser la relation de travail et de limiter le risque de contentieux.

Groupe Revue Fiduciaire
Classe virtuelle : manager, validez vos pratiques en droit du travailPar Groupe Revue Fiduciaire

Fort de sa double expérience en tant qu’ancien DRH durant 14 ans, puis aujourd’hui avocat en droit du travail, le formateur connaît les différents aspects de la vie en entreprise et l’articulation du contentieux. Ainsi il permet aux participants de mettre en œuvre les pratiques managériales conformes au droit du travail.

Adeos Formations
Droit du travail et relations socialesPar Adeos Formations

Acquérir les connaissances et réflexes essentiels en Droit du travail. Sécuriser votre gestion du personnel, connaitre les différentes instances du personnel. Anticiper les situations à risques.