Formations Droit du travail

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Demos
Pratiquer le Droit du travail (niveau 1) : Aspects IndividuelsPar Demos
  • acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace des ressources humaines
  • maîtriser les règles de la relationelle contractuelle avec le salarié
  • manager les absences, les congés et le temps de travail dans le respect du droit social
Tanit Formation
Pouvoir de direction de l'employeur et libertés individuelles des salariésPar Tanit Formation

Cette formation vous présente l’exercice, sur le lieu de travail, des libertés individuelles des salariés et l’obligation pour l’employeur de concilier ces libertés avec son pouvoir de direction et son pouvoir disciplinaire.

Accofor
Le droit du travailPar Accofor

Différencier les sources du droit du travail. Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail : notamment en matière de rédaction et de rupture du contrat. Connaître l'étendue du pouvoir de direction de l'employeur. Disposer d'un aperçu de l'actualité jurisprudentielle et intégrer les dernières évolutions législatives.

Ifpass
Recours des organismes sociaux étrangersPar Ifpass
  • Identifier et mettre en œuvre les règles et procédures de gestion applicables.
  • Gérer les sinistres corporels (automobiles et hors automobiles).
  • Intégrer la méthodologie d’indemnisation d’une victime.
EFE
Droit du travail pour managersPar EFE

Un bon manager doit s'assurer de la conformité juridique de ses pratiques de gestion des ressources humaines tout en sachant créer un lien de confiance avec l'ensemble des salariés, notamment en développant la qualité de vie au travail et en optimisant ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel.

Groupe Revue Fiduciaire
Se prémunir contre le délit de travail dissimulé & identifier les documents exigés et procédures à respecterPar Groupe Revue Fiduciaire
  • Comprendre les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Savoir identifier immédiatement les risques inhérents au travail dissimulé dans l’entreprise
  • Réagir efficacement pour faire cesser un travail dissimulé à moindre coût
PAY JOB Formation
RH-Gérer au quotidien les contrats de travailPar PAY JOB Formation

La législation et la jurisprudence sociale impactant les contrats de travail sont complexes et très instables. Malgré tout, la gestion quotidienne des contrats de travail impose une parfaite maîtrise du droit des relations individuelles de travail. Grâce à de nombreux exercices d’application, cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble du droit social applicable dans les relations individuelles de travail et ainsi, l’appliquer au quotidien dans le cadre de vos missions RH.

EFE
Perfectionner la pratique du droit du travail - Niveau 2Par EFE

La situation des salariés au sein de l’entreprise est régie par le contrat de travail mais aussi par d’autres sources de droit telles que les conventions collectives, les usages... La maîtrise de l’ensemble des règles juridiques qui organisent le statut individuel et collectif des salariés permet in fine de mieux sécuriser la relation de travail et de limiter le risque de contentieux.

Adeos Formations
Droit du travail et relations socialesPar Adeos Formations

Acquérir les connaissances et réflexes essentiels en Droit du travail. Sécuriser votre gestion du personnel, connaitre les différentes instances du personnel. Anticiper les situations à risques.

Gereso
Droit du travail - PerfectionnementPar Gereso

Certains points-clés du droit du travail nécessitent une veille juridique constante, afin de prévenir les risques voire les contentieux avec les salariés ou les représentants du personnel : la conclusion, la modification et la rupture des contrats, la durée du travail, la réglementation concernant les relations avec les IRP…

Animée par deux consultantes aux compétences complémentaires, cette formation de perfectionnement au droit du travail vous fera bénéficier d'une mise à niveau et d'une mise à jour de vos connaissances, pour sécuriser toutes vos pratiques RH, de l'embauche des salariés jusqu'à la fin de leur contrat.

Cette formation est illustrée de nombreux cas pratiques, exercices, quiz, analyses de jurisprudences récentes... pour un ancrage durable de vos compétences !

Formation Best GERESO : avec plus de 800 professionnels formés en inter ou intra-entreprise depuis sa création, cette formation bénéficie du label "Best GERESO".