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Formation Diversité et mixité professionnelle

Intégrer le handicap dans son rôle de manager

9.3/ 10(90 avis)

Comment manager une personne en situation de handicap ?

Présentiel -- 3 heures 30
Sur devis

Droits et intégration des travailleurs handicapés

9.4/ 10(5 avis)

La loi du 11 février 2005 encadre les droits et l'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise. Cependant, elle peut être assez complexe à appréhender, d'où la formation proposée par GERESO aux DRH, collaborateurs du service RH, chargés de mission handicap, médecins, infirmiers et assistantes sociales : pendant 2 jours, vous bénéficierez d'un décryptage complet de la loi et de la toute dernière réglementation en vigueur, pour bien en comprendre toutes les spécificités, mais aussi pour apprendre à mettre en œuvre une véritable politique d'intégration au sein de leur entreprise. Faciliter l'embauche et l'accueil des salariés handicapés est une obligation légale et morale : cette formation organisée par GERESO est donc incontournable.

Présentiel -- 2 jours
€1,585 HT
Paris - March 11

Promouvoir la diversité et mettre en place une politique de parité

La formation Promouvoir la diversité, permet au DRH, responsable diversité, RRH, DG de comprendre les enjeux d'une politique diversité et de mettre en place une démarche pertinente dans l'entreprise. En 2 jours, apprenez à comprendre et gérer les différents aspects de la diversité dans l'entreprise.

Présentiel -- 2 jours
€1,380 HT

Travailler avec une personne en situation de handicap

9.4/ 10(13 avis)

Comment sensibiliser, préparer et former à l'intégration et insertion de personnes en situation de handicap ? Grâce à nos formations handicap dynamiques !

Présentiel -- 3 heures 30
Sur devis

Agir pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour aller + loin : découvrez l'interview de votre formateur Marc Bechetoille sur le sujet : le handicap au travail

Présentiel -- Sur demande
Sur devis

Manager des travailleurs handicapés

Maîtrisez toutes les spécificités du management d’une personne en situation de handicap

E-Learning -- 8 heures
€790 HT

Manager des personnes en situation de handicap

Ce stage permet à toute personne exerçant des fonctions d'encadrement d'adapter son management à ses collaborateurs, actuels ou futurs, en situation de handicap. Il vous montrera comment repérer les attitudes managériales à éviter mais aussi celles à privilégier.

Présentiel -- 1 jour
€920 HT
Paris - April 1+ 1

Gérer l'inaptitude du salarié

Ce stage vous permettra d'assurer l'application de la procédure d'inaptitude dans toutes ses composantes notamment le reclassement. Il vous montrera comment maîtriser les aspects relationnels avec la médecine du travail, mettre en place la procédure adéquate selon que l'inaptitude est d'origine professionnelle ou non.

Présentiel -- 1 jour
€850 HT
Paris - April 5+ 1

Mener une politique handicap

La formation Mener une politique handicap, permet de faire le point sur les enjeux, contraintes et opportunités de la gestion du handicap, d'identifier et associer les différents interlocuteurs à la démarche, et de connaître les mesures à mettre en place . En 1 journée, apprenez à adopter une démarche concrète pour bien prendre en compte le thème du handicap dans votre entreprise.

Présentiel -- 1 jour
€870 HT

Recruter sans discriminer

La formation Recruter sans discriminer, permet de rendre l'entreprise attractive en réalisant la prévention des pratiques discriminatoires. En 2 jours, apprenez à adopter les bonnes pratiques pour préserver vos recrutements de toute discrimination.

Présentiel -- 2 jours
€1,380 HT
Paris - April 1+ 2