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Formation Direction des ressources humaines

Gestion administrative du personnel : maîtriser les bases

9.6/ 10(24 avis)

Par Elegia

* Comprendre l’environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH * Acquérir des méthodes efficaces et des outils opérationnels * Maîtriser les différentes tâches de la gestion administrative du personnel * Prendre en compte les évolutions de la fonction liées aux nouvelles normes déclaratives (DSN...)

Présentiel -- 3 jours
€ 1,875
Lyon - M05 16+ 2

Le DRH, pilote du marketing RH

9.1/ 10(3 avis)

Par Liaisons Sociales

* Eclairer les enjeux du marketing RH * Accompagner le DRH dans son nouveau rôle de Communicant et dans la valorisation de son offre RH * Définir les besoins et les cibles, identifier le socle de l'identité employeur * Initier et organiser une démarche de marketing RH

Présentiel -- 2 jours
€ 1,550
Paris - M09 20+ 1

Piloter la stratégie RH dans un contexte international

Par Gereso

Ce bloc de compétences est intégré au parcours :

CPF
Présentiel -- 4 jours
€ 4,350

RH : se positionner dans un grand groupe

Par Liaisons Sociales

* Intégrer sereinement la fonction RH dans un grand groupe * Réfléchir à son rôle et à sa façon de travailler au sein d'une DRH Groupe * Faire le point sur l'organisation et le fonctionnement de son équipe RH * Mieux comprendre les relations entre le siège et les unités

Nouvelle
Présentiel -- 1 jour
€ 995
Paris - M06 11+ 2

DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction

Par Orsys

Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux stratégiques de la fonction et de comprendre ses évolutions. Vous apprendrez à mener une véritable politique RH, trouver et prendre votre place dans l'échiquier de l'entreprise, accompagner les changements et faire face à la complexité de ce poste.

Présentiel -- 3 jours
€ 1,890
Paris - M05 22+ 2

Piloter la rémunération et la masse salariale

Par Gereso

Ce bloc de compétences est intégré au parcours :

CPF
Présentiel -- 6 jours
€ 5,559