Formations Communication interpersonnelle

Page 1 sur 31Voir tout le catalogue
Comundi
Décoder les comportements, émotions et attitudes de ses interlocuteursPar Comundi

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : cliquez-ici

Feel Europe
Mieux gérer sa communication interpersonnelle avec les outils de l'analyse transactionnellePar Feel Europe
  • Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations
  • Développer son aisance relationnelle pour aborder efficacement toute situation
  • Passer d’une communication «réactionnelle» à une communication «relationnelle»
Adeos Formations
La communication non-verbalePar Adeos Formations

Cette formation « Développement Personnel » permet de comprendre l'importance de la communication non-verbale. Apprendre à observer le non-verbal. Mieux comprendre les intentions non explicites de ses interlocuteurs. Améliorer ses aptitudes relationnelles

Orsys
Communiquer efficacement avec sa hiérarchiePar Orsys

Le collaborateur, qu'il soit expert ou manager de proximité, doit constituer un binôme équilibré et homogène avec son manager. Ce stage vous permettra de réfléchir sur vos pratiques comportementales et d'adapter votre communication à la personnalité de votre manager.

M2i Formation
L'art oratoire : s'exprimer devant un large publicPar M2i Formation
  • Poser correctement votre voix lorsqu'il s'agit de parler devant une grande assistance, avec ou sans micro
  • Faire preuve d'aisance et de confiance dans l'exercice
  • Parler pour chacune des personnes présentes
  • Transformer votre stress et trouver du plaisir à partager votre discours
  • Adapter votre posture pour emporter l'auditoire.
Scène Expériences
Affirmer vos prises de positionPar Scène Expériences

Scène Expériences vous propose d’identifier des processus pour gagner en assertivité, en capacité de décision, de communication et au final en performance 

Devop
Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateursPar Devop

Identifier l’importance du feedback dans le cadre de son management,
Définir des règles pour faire du feedback un outil de motivation,
Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance.

Feel Europe
Améliorer sa communication : les fondamentauxPar Feel Europe
  • Appréhender l’importance d’un bon relationnel
  • Identifier les différents types de communication
  • Développer une qualité d’expression et mieux adapter son comportement dans les relations interpersonnelles afin de gagner en efficacité
Orsys
Manager : développer ses compétences relationnellesPar Orsys

Ce stage permettra aux managers d'identifier et de développer les compétences relationnelles les plus utiles à leur action quotidienne. Ils apprendront à mieux se connaître et se remettre en cause, afin d'intégrer la dimension émotionnelle dans leur relation à l'autre et créer un climat propice à la performance.

Gereso
Mieux communiquer les chiffres de gestionPar Gereso
  • Faire parler ses chiffres, avec clarté et pertinence.
  • Développer ses aptitudes à communiquer sur des données chiffrées.
  • Concevoir des présentations attractives et convaincantes.
  • Valoriser sa fonction et mieux convaincre ses interlocuteurs.
  • Améliorer le dialogue de gestion.
Nous utilisons les cookies afin de fournir les services et fonctionnalités proposés sur notre site et afin d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. En cliquant sur ”J’ai compris”, vous acceptez l’utilisation de ces cookies.