Formation Communication interne

À propos

Cette formation vous donnera la méthodologie et les outils pour concevoir votre stratégie et votre plan de communication interne, en fonction de l'environnement, de la culture et des moyens de votre entreprise. Vous serez capable de préparer et déployer une communication interne pour accompagner tout changement.

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À propos

Les fonctions communication interne et ressources humaines jouent un rôle central dans l’accompagnement des changements organisationnels. Cette formation s’appuie sur les acquis de la sociologie des organisations pour développer les compétences d’analyse des dynamiques sociales et culturelles propres à chaque situation de changement pour mieux aider les professionnels à les faire évoluer et les accompagner. Elle vise également à renforcer les compétences des participants en matière de conception d’une stratégie d’accompagnement des changements et de déploiement d’un plan d’action en matière de communication interne.

À propos

* Développer des relations de travail constructives et efficaces * Communiquer avec des interlocuteurs de fonction, de culture et de responsabilités différentes * Dépasser les « situations délicates » liées au travail en mode transversal

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À propos

En tant que professionnel des Ressources Humaines, vous êtes un acteur majeur de la communication interne, interlocuteur clé auprès des salariés et de la Direction. Comment établir une stratégie efficace pour optimiser la communication au sein du service RH ? Comment adapter sa communication selon la nature des informations transmises ? Comment développer vos qualités de communicant ? Comment renforcer votre leadership ?

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À propos

Chaque jour, une masse colossale d'informations arrive dans l'entreprise, et il est nécessaire de gérer et de centraliser celle-ci. Ce cours vous permettra de mesurer les atouts de l'intranet et vous montrera comment rendre accessibles les contenus dynamiques et les structurer automatiquement.

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À propos

* Établir la légitimité du changement en s'appuyant sur des outils de communication interne et externe * Saisir l'opportunité d'une communication adaptée pour faciliter le changement * Identifier les risques et les opportunités dans le contexte de restructuration * Analyser l'état de l'opinion interne * Créer des opportunités de messages à partir du contexte de changement * Planifier les différentes phases du plan de communication

Prochaine session

À propos

La communication d'entreprise permet de diffuser les informations stratégiques aux collaborateurs et aux acteurs externes. Ce stage vous apprendra quels supports et actions de communication choisir en fonction de vos objectifs. Vous aborderez également la communication électronique et l'utilisation des réseaux sociaux.

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À propos

Un élément clé de la performance en entreprise est la qualité des relations humaines. En cohérence avec cette constatation, l'objectif de cette formation est de développer un état d'esprit positif et ouvert dans les échanges entre collègues afin de privilégier une communication plus saine, fluide et constructive.

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À propos

Face au développement de nouveaux moyens proposés par les nouvelles technologies , il peut être difficile de choisir avec pertinence le ou les mieux adaptés à la politique de communication de l’entreprise et à son image. Cette formation permet d’appréhender les différences et les complémentarités de ces moyens et d’en gérer la mise en place de la conception à la réalisation.

À propos

La communication interne est un des piliers de la gestion de l'entreprise. Qu'il s'agisse de communication de crise, conduite du changement, restructuration ou pour fédérer les équipes et valoriser la culture d'entreprise, les RH doivent élaborer les meilleurs outils pour répondre aux objectifs de l'organisation.

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