Formations Capacités relationelles

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Comundi
Décoder les comportements, émotions et attitudes de ses interlocuteursPar Comundi

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : cliquez-ici

Feel Europe
Mieux gérer sa communication interpersonnelle avec les outils de l'analyse transactionnellePar Feel Europe
  • Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations
  • Développer son aisance relationnelle pour aborder efficacement toute situation
  • Passer d’une communication «réactionnelle» à une communication «relationnelle»
Scène Expériences
Affirmer vos prises de positionPar Scène Expériences

Scène Expériences vous propose d’identifier des processus pour gagner en assertivité, en capacité de décision, de communication et au final en performance 

Devop
Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateursPar Devop

Identifier l’importance du feedback dans le cadre de son management,
Définir des règles pour faire du feedback un outil de motivation,
Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance.

Gereso
Mieux communiquer les chiffres de gestionPar Gereso
  • Faire parler ses chiffres, avec clarté et pertinence.
  • Développer ses aptitudes à communiquer sur des données chiffrées.
  • Concevoir des présentations attractives et convaincantes.
  • Valoriser sa fonction et mieux convaincre ses interlocuteurs.
  • Améliorer le dialogue de gestion.
Dawan
Langage corporelPar Dawan

Développer votre sens de l’observation pour vous aider dans votre communication - Prendre conscience de l’image de soi qu’on adresse à l’autre, et l’importance du non- verbal dans les échanges.

Interfora
Favoriser la communication interpersonnellePar Interfora
L’encadrement de proximité est un enjeu de performance pour toute entreprise. Dans le cadre d’une évolution, d’une prise de fonction et tout en restant technicien,le salarié tend à devenir manager. Il est responsabilisé dans le domaine des ressources humaines et devient une interface de communication privilégiée pour ses collaborateurs, sa hiérarchie et les services fonctionnels. Cependant en a-t-il conscience ? Est-il convaincu de l’importance de son rôle ? Se sent-il compétent pour animer une équipe ? Pour favoriser la communication interpersonnelle ?
CSP
Communiquer avec efficacité : Process Communication®Par CSP
  • Toute personne désireuse de développer sa flexibilité relationnelle peut suivre la formation Communiquer avec efficacité : Process Communication®. En 3 jours, vous apprendre à mieux vous connaître et mieux communiquer en toutes circonstances.
Comundi
L'Ennéagramme pour mieux se connaître et mieux communiquerPar Comundi

Apprenez à mieux vous connaître et à mieux communiquer avec l'outil Ennéagramme : découvrez notre nouvelle formation !

Pour aller + loin découvrez l'interview de votre formatrice Edith Nyffels : "L'outil Ennéagramme pour mieux se connaître et mieux communiquer"

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : cliquez-ici

Actinuum
Brief - Debrief - Feedback : Importance de bien dire et oser direPar Actinuum
  • Challenger ses croyances autour des briefing / debriefing / feedback
  • Distinguer clairement les faits des opinions
  • Oser lever les éventuels non-dits
  • Partager ses propres perceptions et accueillir sereinement celles des autres
  • Expliciter ses besoins avec authenticité, et formuler une demande de façon claire et bienveillante
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