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Formation Bilan de compétences

Bilan de compétences

Le Bilan de compétences est une démarche individuelle. Elle permet de faire le point sur les activités personnelles et professionnelles du bénéficiaire.  C'est un bilan évolutif qui permet à un individu de faire le point sur ses acquis dans une perspective de changement d'activité professionnelle au sein de l'entreprise ou en dehors de celle-ci.

Présentiel -- 4 jours
Sur devis

Bilan de Compétences

Le bilan de compétences est un moment important de la vie professionnelle, il est conçu pour prendre du recul, faire le point et évaluer son capital en termes d’expérience de réalisations, de compétences et de qualités. Il s’agit de regarder en face ce qui vous anime profondément et de construire avec réalisme sur ces fondations. Nous vous aidons à élaborer plusieurs pistes concrètes qui sont explorées. Pour chacune d’elles, nous établissons ensemble un plan d’action réaliste, étapes par étapes, ainsi que le plan de formation qui peut être associé. Notre ambition est que votre bilan de compétences soit un élément majeur dans votre réussite professionnelle et personnelle à venir. * Pour les salariés, le bilan est une étape dans la construction d’un projet d’évolution professionnelle * Pour les entreprises, le bilan est un outil de gestion des emplois et des compétences.

Individuel -- 4 jours
€1,800 HT

Bilan de compétences

Permettre aux bénéficiaires d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et leurs motivations pour définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

Présentiel -- 4 jours
Sur devis

Bilan de compétences - CPF

Le bilan de compétences est un moment important de la vie professionnelle, il est conçu pour prendre du recul, faire le point et évaluer son capital en termes d’expérience de réalisations, de compétences et de qualités. Il s’agit de regarder en face ce qui vous anime profondément et de construire avec réalisme sur ces fondations. Nous vous aidons à élaborer plusieurs pistes concrètes qui sont explorées. Pour chacune d’elles, nous établissons ensemble un plan d’action réaliste, étapes par étapes, ainsi que le plan de formation qui peut être associé. Notre ambition est que votre bilan de compétences soit un élément majeur dans votre réussite professionnelle et personnelle à venir. * Pour les salariés, le bilan est une étape dans la construction d’un projet d’évolution professionnelle * Pour les entreprises, le bilan est un outil de gestion des emplois et des compétences.

Individuel -- 4 jours
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