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Formation Assistant(e) DRH

Les indispensables du métier d'Assistant(e) RH

* Connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction RH * Pouvoir assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise * Comprendre le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel et connaître les documents à préparer pour chacune des instances * Maîtriser la préparation et le suivi des élections des représentants du personnel (DP, DUP, CE, CHS-CT…) * Comprendre le processus de la paye * Connaître les bases de fonctionnement de la DSN * Connaître la réforme de la formation professionnelle et contribuer à l’élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif * Connaître les principes et les enjeux de la Base de Données Unique (BDU ou BDES)

Présentiel -- 2 jours
€1,400 HT