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Formation Assistant(e) DRH

Assistant(e) RH, le métier

Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux stratégiques de la fonction RH et de maîtriser les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel notamment en tenant compte des impacts des dernières ordonnances sur les services RH.

Présentiel -- 2 jours
€1,420 HT
Paris - March 21+ 2

Les indispensables du métier d'Assistant(e) RH

* Connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction RH * Pouvoir assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise * Comprendre le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel et connaître les documents à préparer pour chacune des instances * Maîtriser la préparation et le suivi des élections des représentants du personnel (DP, DUP, CE, CHS-CT…) * Comprendre le processus de la paye * Connaître les bases de fonctionnement de la DSN * Connaître la réforme de la formation professionnelle et contribuer à l’élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif * Connaître les principes et les enjeux de la Base de Données Unique (BDU ou BDES)

Présentiel -- 2 jours
€1,400 HT