Depuis près de 40 ans, AFNOR Compétences s’attache à développer des solutions innovantes de formation et de conseil pour aider les organisations à mieux comprendre et s’approprier les référentiels – normes, réglementations – et ainsi gagner en performance. Leader français des formations dédiées aux systèmes de management (qualité, sécurité et environnement), aux méthodes associées, à l’audit et l’évaluation, AFNOR Compétences s’adresse aux acteurs de la performance industrielle, de la construction durable et de l’immobilier. Les consultants-formateurs d’AFNOR Compétences dispensent des formations et séminaires clés-en-mains (inter), sur mesure (intra), en présentiel, à distance ou mixtes, avec les derniers outils d’e-learning.
À retrouver sur competences.afnor.orgA l’issue de ce parcours, vous serez capable de :
1. Contextualiser la FEST (Formation en Situation de Travail) dans un process de développement ou de maintien des compétences
2. Préparer un projet d'apprentissage en situation de travail dans une entreprise
3. Concevoir un projet d'apprentissage en situation de travail dans une entreprise
4. Mettre en place un projet d'apprentissage en situation de travail dans une entreprise
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :