Toutes les formations Accofor

Page 37 sur 42Voir tout le catalogue
Accofor
Piloter un projetPar Accofor
  • Appliquer les méthodes et outils de préparation, conduite et pilotage afin de maîtriser en permanence le déroulement et la bonne exécution d’un projet
Accofor
5 minutes pour convaincrePar Accofor
  • Porter les messages clés et faire adhérer
  • Porter les valeurs , de loyauté et de courage
  • Donner du sens à ses interventions
  • Définir la posture de manager « convaincant »
  • Comment convaincre avec « agilité » et accompagner le changement
Accofor
La VoixPar Accofor

Prendre conscience de sa voix en tant qu'outil de communication.
Faire de sa voix une alliée.

Accofor
Premiers pas dans une démarche d’égalité réelle au travailPar Accofor

Sensibiliser aux stéréotypes sexués au travail en déculpabilisant les stagiaires. Décrypter les stéréotypes : origines, modes d’influence et conséquences. Comprendre ce qu’est l’égalité professionnelle. Coconstruire des pratiques professionnelles porteuses d’égalité.

Accofor
Animer une réunion interne dynamique et efficacePar Accofor

Acquérir les réflexes pour être efficace dans la préparation. Maîtriser un ensemble de méthodes pour conduire des réunions efficaces et productives. Acquérir les bonnes pratiques en matière d’animation même dans les situations difficiles. Structurer et cadrer une réunion.

Accofor
La puissance de la penséePar Accofor

Comprendre l’impact du regard sur soi et sur l’autre. Travailler sur sa pensée pour mieux performer. Savoir transmettre un climat de bienveillance au sein de son équipe.

Accofor
Préserver son capital bien-être dans son environnement professionnelPar Accofor

Savoir être à l'écoute de soi.
Explorer l'intelligence du corps et les outils pour préserver son capital bien-être.

Accofor
Les différents modes de rupture du contrat de travailPar Accofor

Différencier les différents cas de rupture du contrat de travail.Assurer le suivi des dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles.Sécuriser les différentes procédures de rupture du contrat de travail dont la nouvelle "rupture conventionnelle".Appréhender les risques liés à la rupture du contrat pour limiter les contentieux.Préparer et gérer ses transactions.

Accofor
Prévenir et gérer les risques psychosociauxPar Accofor

Savoir définir les notions de stress au travail, de harcèlement, de violence morale pour comprendre les obligations de l’entreprise en matière de santé psychologique.Evaluer les différents risques en cas de mise en évidence d’une souffrance psychologique d’un ou de plusieurs salariés.Comprendre la nécessité d’une prévention.Déterminer les mesures de protection collectives adaptées et les moyens d’améliorer l’environnement psychologique du travail.Connaître les moyens juridiques dont dispose l’employeur pour faire face aux situations de crise.

Accofor
Paie et charges socialesPar Accofor

Maîtriser le calcul des cotisations sociales. Être capable d’établir les déclarations sociales et régler les cotisations.

Nous utilisons les cookies afin de fournir les services et fonctionnalités proposés sur notre site et afin d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. En cliquant sur ”J’ai compris”, vous acceptez l’utilisation de ces cookies.