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Construire et mettre en place un système de management de la qualitéPar Accofor

Traduire les exigences de l'ISO 9001 en actions de construction à mener. Autonomie sur la pratique des outils. Méthode de conduite de projet spécifiquement adapté à la mise en place de l'ISO 9001.

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Les BPF cosmétiques ou application de l’ISO 22716Par Accofor

Connaître les exigences clés du nouveau référentiel.Présenter et expliquer le pourquoi de chaque règle BPF.Avoir conscience des risques pour le produit au laboratoire de contrôle.

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Leadership au fémininPar Accofor

Développer sa confiance en soi et son auto-émulation.Savoir sortir du cadre et briser certains tabous.Passer de la valorisation du savoir-faire à l’impératif de faire savoir.Mettre en avant ses réalisations, oser parler de soi, être assertive, défendre ses idées.Gagner en influence : construire son réseau et développer son sens politique, autrement dit utiliser son intelligence émotionnelle.Savoir articuler vie professionnelle et vie personnelle (gestion du temps, utilisation des dispositifs d’aide mis en place par l’entreprise, négociation dans et hors de l’entreprise…)

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Méthode AMDEC (produit et/ou processus)Par Accofor

Maîtriser l’AMDEC produit et/ou processus. Améliorer la fiabilité d’un produit ou d’un processus de production. Définir ou améliorer un plan de surveillance d’un processus et/ou un plan de validation de produit. Animer efficacement un groupe AMDEC.

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Développer un système de management de l’environnement – ISO 14001Par Accofor

Connaître les points clés de la norme ISO 14001.Acquérir les bases nécessaires à la mise en place d’un système de management de l’environnement.Identifier ses besoins et repérer les actions à mener.

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Mieux manager à l’aide de l’intelligence émotionnellePar Accofor

Connaître les différentes compétences liées à l’intelligence émotionnelle. Savoir reconnaître et mieux gérer ses propres émotions. Mieux comprendre et mieux communiquer avec les membres de son équipe. Gérer les conflits de façon proactive.

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Faire de sa voix sa meilleure alliéePar Accofor

Se connaître au travers de sa voix, connaître ses forces et ses faiblesses. Savoir gérer son stress par la voix. Savoir engager son corps au bénéfice de sa voix.

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Communiquer efficacementPar Accofor

Savoir se positionner à l’oral et obtenir l’adhésion des membres de son équipe. Adopter la bonne posture : gérer ses émotions, placer sa voix et son regard, avoir une gestuelle adaptée. Affirmer ses intentions de façon claire. Savoir combiner le verbal et le non-verbal pour se faire comprendre et embarquer.

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Éloquence et assertivité : les as du jeu !Par Accofor

Savoir exprimer son leadership. Savoir se positionner, prendre sa place. Savoir exprimer sa pensée clairement et précisément. Savoir motiver son équipe par les mots et les émotions.

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Équilibre, déséquilibre : un travail de résiliencePar Accofor

Évaluer sa capacité de Résilience en Environnement Professionnel. Jouer sur le déséquilibre pour trouver ses appuis, sa stabilité. S'approprier le déséquilibre comme source d’innovation. Développer sa capacité d'anticiper.

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