Lamy Formation

Training intensif Paye

Par Lamy Formation

Objectifs

  • Approfondir et valider vos savoir-faire en paye à partir de cas concrets
  • S'entraîner à fiabiliser le calcul des charges sociales
  • S'exercer à résoudre les incidents et cas particuliers de la paye
  • Garantir le calcul du solde de tout compte

Programme

S'entraîner à calculer les bases et les cotisations

  • Déterminer l'assiette des cotisations sociales et fiscales
  • Traiter les frais professionnels et les avantages en nature
  • Maîtriser les situations d'assiettes plafonnées : neutralisation, réduction et proratisation des plafonds
  • Effectuer des opérations de régularisation progressive des tranches
  • Vérifier le taux d'Allocations Familiales et la réduction Fillon
  • Calculer les cotisations sociales et fiscales des non-cadres et des cadres :
    • URSSAF, CSG et CRDS
    • Pôle Emploi, ARRCO, AGIRC, GMP...

Maîtriser la rémunération des contrats de travail particuliers

  • Le contrat de travail à temps partiel :
    • comprendre l'impact de ses spécificités en paye
    • effectuer des calculs d'heures complémentaires
  • Le contrat de travail des cadres :
    • identifier les spécificités des trois catégories de cadre
    • calculer la paye des forfaits annuels en heures ou en jours (maîtriser les incidences des absences)
    • Vérifier les bases de cotisations lors du passage non cadre à cadre
  • Le contrat de travail à durée déterminée :
    • calculer la paye en fonction de la durée du contrat
    • sécuriser la dernière paye et calculer l'indemnité de fin de CDD puis l'indemnité compensatrice de congés payés

Sécuriser le traitement des éléments variables de paye

  • Calculer la paye avec une entrée et une sortie en cours de mois ou en cours d'année (annualisation, jours RTT)
  • Les absences maladie et maternité :
    • maîtriser les retenues sur salaire
    • maintenir le salaire brut ou le salaire net (mode de calcul de la garantie au net)
    • calculer les cotisations sur les indemnités de l'employeur et de l'organisme de prévoyance
  • Les congés payés :
    • déterminer les droits à congés
    • calculer l'indemnité (règle du 10e ou du maintien de salaire)
  • L'incidence de l'aménagement du temps de travail :
    • décompter et payer le temps de travail effectif (semaine, annualisation)
    • calculer les heures normales et les heures supplémentaires
  • Passer du net au net à payer : acompte, avance, saisie-arrêt

Résoudre les cas complexes liés à la dernière paye

  • Calculer les indemnités de licenciement et les cotisations sur les indemnités de rupture
  • Savoir réintégrer les excédents d'indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle dans le Brut Fiscal ou dans le Brut Cotisable, lors de versement d'indemnité supra légales
  • Effectuer des soldes de tout compte : préavis, heures pour recherche d'emploi, indemnité compensatrice de congés payés

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