Management Centre Europe (MCE)

The Voice of Leadership

Par Management Centre Europe (MCE)

Objectifs

After taking this programme, you will be able to:

  • Improve your leadership communication skills
  • Build greater buy-in, trust and loyalty
  • Demonstrate grace under fire and defuse tension
  • Overcome resistance to change
  • Motivate followers and inspire them to action
  • Rally support in difficult situations

Programme

This 3 day programme is highly interactive with exercises and role plays. You will practise all the skills you learn.

Programme Highlights:

The Voices of Effective Leaders – Past and Present

  • Describe typical situations requiring leadership communication and assess how well you use the language of leadership in these situations
  • Identify five traits of effective leadership communication and assess how well you demonstrate those traits

Finding Your Leadership Voice

  • Learn the two components of a leader’s voice
  • Describe several leadership communication styles and describe your dominant style

Crafting Compelling Messages That Inspire Action and Produce Results

  • Pinpoint the desired results of your leadership message by using a results matrix
  • Shape your leadership message

Setting the Stage for Powerful Communication

  • Pick the right forum for leadership communications and create a winning setting for your key messages
  • Overcome stage fright and communication anxiety

Taking the Lead

  • Generate presence and charisma that command respect
  • Send clear messages that maximize audience understanding

Setting the Direction You Want Others to Travel

  • Communicate a clear mission and inspire vision and values
  • Delegate authority in ways that prompt others to take responsibility

Influencing and Inspiring Others into Action

  • Identify the factors that demotivate
  • Light a fire in the hearts of others

Coaching, Counselling and Mentoring for Improved Performance

  • Stimulate and guide authentic coaching, counselling and mentoring sessions

Addressing Tough and Touchy Topics in Ways That Defuse Tension

  • Handle conflict and hostile disputes

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