Feel Europe

Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances

Par Feel Europe

Objectifs

  • Développer chez les participants une attitude positive face à la retraite
  • Apporter les connaissances nécessaires pour faciliter ce passage et mettre en oeuvre la démarche de transmission des compétences

Programme

1. Se préparer au changement

  • S'adapter au changement
  • Réfléchir au nouveau rythme à trouver
  • Prendre conscience des modifications dans les relations
  • Bâtir un nouveau projet de vie

2. Le vieillissement

  • Retarder le vieillissement physique
  • Comprendre et accepter les « faiblesses » du physique
  • Entretenir sa capacité intellectuelle
  • Garder un mental positif
  • Connaître ou reconnaître l'image de soi

3. Gérer son patrimoine

  • Transmettre son patrimoine
  • Les règles successorales
  • Les régimes matrimoniaux
  • Comment protéger son conjoint ?
  • Les différents placements financiers

4. Transmettre ses connaissances

  • Schéma de la communication
  • Identification des freins à une communication efficace
  • Prise de conscience de ses propres modes de communication

5. Analyse des compétences à transmettre

  • Hiérarchiser les spécificités de son métier
  • Lister les compétences en savoir, savoir faire, savoir être
  • Finaliser et valider une fiche descriptive pour en faire un outil de repérage
  • Concevoir une fiche d'évaluation progressive
  • Gérer son planning avant son départ

Pédagogie

– Méthode participative et active

– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo

– Support de cours remis à chaque participant, 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire

– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard

– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

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  • Balayer l'essentiel des préoccupations et de se préparer à vivre sa retraite en pleine forme avec comme objectif le mieux être
  • Apprendre à gérer les aspects financiers pour pouvoir décider et anticiper
  • Réfléchir à la fiscalité
  • Constituer son dossier personnel
  • Construire son projet de vie et mettre en place un plan d’actions réaliste
  • Apprendre à établir de nouveaux liens avec l'entreprise, en famille, réfléchir à de nouvelles règles de vie, construire des projets d'activités, prévoir d'entretenir sa santé et sa mémoire
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Préparer sa retraitePar XXL Formation

Se familiariser avec l’ensemble des questions relatives à la retraite et envisager les meilleurs moyens de réussir cette délicate transitionSe projeter dans l’avenir et envisager la retraite de façon sereineDévelopper une attitude positive face à la retraite et apporter les connaissances nécessaires pour faciliter ce passage vers une nouvelle étape de vie