Akteos

Roumanie - Travailler avec des Roumains

Par Akteos

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Roumains pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture roumaine
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Roumains

Programme

Module 1 : Comprendre les codes culturels roumains

1. L’interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture roumaine

  • Un pays important d'Europe Centrale
  • Une société multiethnique
  • Le clivage entre les villes et la campagne
  • Un héritage historique prestigieux

3. Les valeurs et les comportements des Roumains

  • Une société de culture latine
  • Un peuple fier de son identité
  • Le sens de la solidarité et de l’hospitalité
  • Le décloisonnement des sphères publiques et privées
  • Une appréhension lâche du temps et des délais

4. L'entreprise roumaine

  • Le rôle de l’État et de l’administration
  • Centralisme et concentration du pouvoir décisionnel
  • Une hiérarchie prégnante et formelle

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Roumains

1. Communiquer efficacement avec des Roumains

  • Les réseaux : une dimension indispensable
  • La langue roumaine : pratiques et repères
  • La francophilie roumaine : au-delà des idées reçues
  • Une communication de l’implicite

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture roumaine

  • Manager efficacement : écouter, soutenir, prendre de la hauteur
  • Maîtriser la tentation du conformisme
  • Asseoir son autorité : savoir dire non
  • Soutenir la productivité : responsabiliser et valoriser
  • Gérer les conflits : passions, intrigues et fugacité

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Roumains

  • Rencontrer les décideurs
  • Entretenir une relation personnelle
  • Le caractère sacré du contrat écrit
  • Gérer le temps et la relance

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite
  • Sujets à éviter
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Roumanie - Travailler avec des Roumains

Pédagogie

  • Formation éligible au CPF*
  • Réalisation de son profil culturel
  • Accès à 70 dossiers pays
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Pédagogie interactive
  • Acquisition de clés opérationnelles

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A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture ivoirienne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Ivoiriens
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A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture slovaque
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Slovaques
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A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation kosovars
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A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture congolaise
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Congolais
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