Afnor compétences

Risques Psychosociaux, qualité de vie au travail et Confinement, comment reconstruire une ambiance de travail post Covid-19

Par Afnor compétences

Objectifs

Cette classe virtuelle vous permet de comprendre les réactions et de mettre en place des actions pour assurer la sérénité.

Programme

1/ Soutenir le retour sur site de ses collaborateurs: gérer les inquiétudes, et les RPS associés

Mesurer les niveaux de ressenti

Identifier les points d’inquiétudes et éventuellement les points de blocage

Les relais possibles

Les actions de communication interne (hotline, infirmerie, managers, etc.)

2/ Recréer une dynamique de groupe

Améliorer la bienveillance et l’empathie tout en respectant l’équité et les gestes barrières

Ré-appuyer les valeurs de votre entreprise suite à cette crise du Covid-19

La RSE socle de capitalisation des bonnes pratiques post déconfinement

Pédagogie

Formation avec de nombreux exemples et conseils pour réussir.

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