Gereso

Réussir ses entretiens de recrutement distanciels (ou digitaux) - Formation à distance (FOAD)

Par Gereso

Objectifs

  • Connaître les spécificités et les conditions de réussite de l'entretien de recrutement à distance.
  • Savoir rythmer ses entretiens.
  • Renforcer la réussite de l'entretien de recrutement visio par une méthodologie et un questionnement adaptés.
  • Affiner sa capacité à comprendre le comportement du candidat en distanciel.
  • Objectiver ses décisions.

Programme

En amont de l'entretien à distance : les points d'appui indispensables

  • Être au clair sur les critères du poste et du profil
  • Informer les candidats des conditions de réussite en distanciel
    • Évaluer | Établir les points de vigilance pour le candidat

L'entretien de recrutement distanciel : étapes et bonnes pratiques

  • Intégrer les spécificités de l'entretien à distance
    • identifier les éléments du "bouquet de la réussite" dont le STP
    • la préparation incontournable de l'entretien distanciel
    • l'importance de la structure de l'entretien distanciel : les 5 étapes structurantes
    • l'accueil ou comment donner une bonne impulsion à l'entretien distanciel ? Une aide : le "R A S"
    • Expérimenter | Simulations
  • Questionner de façon pertinente en distanciel
    • zoom sur le rythme du questionnement
    • Appliquer | Construire son "argumentaire" marque employeur
  • Prévenir la discrimination lors de l'entretien distanciel
    • Évaluer | Quiz sur la discrimination
  • Comment questionner les motivations ? Développer sa stratégie de questionnement
    • zoom sur la gestion du temps en distanciel
  • Questionner les soft skills ou compétences comportementales
    • Expérimenter | Mises en situation
  • Savoir conclure l'entretien distanciel

Prendre une décision : utiliser la matrice de décision

Bonus post formation

  • Évaluer | Autodiagnostic de vos critères de recrutement

Pédagogie

  • Des outils, des trucs et astuces, des mises en pratiques pour sécuriser vos entretiens distanciels en recrutement
  • Une formation en visio... pour des entretiens en visio
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation