Elegia

Représentant de proximité : s'approprier son mandat au sein de l'entreprise

Par Elegia

Objectifs

  • Lister les missions du représentant de proximité
  • Identifier les moyens dont disposent les représentants de proximité pour exercer leur mandat
  • Choisir les canaux de communication avec le CSE, la direction et les salariés

Programme

1. Représentants de proximité : état des lieux

  • focus sur l'évolution des représentants de proximité
  • les représentants de proximité en chiffres
  • aborder le rôle du représentant de proximité comme une opportunité
  • le représentant de proximité est-il un véritable représentant du personnel ?

Benchmark des accords de mise en place : point sur les retours d'expérience (échecs et réussites)

2. Relations des représentants de proximité avec le CSE et la CSSCT

  • acteur local en matière de réclamations
  • focus sur la commission des réclamations individuelles et collectives
  • s'approprier les notions en matière de SSCT
  • notions relatives au budget et aux oeuvres sociales
  • acteur de proximité en matière de dialogue social (réclamations)
  • acteur de proximité en matière de SSCT (enquêtes, visites, document unique)
  • liens avec les intervenants extérieurs (médecin du travail…)

Quiz interactif : vers quelle partie prenante se tourner ?

3. Les modalités d'exercice du représentant de proximité

  • qui est le représentant de proximité ?
  • identifier les modalités de désignation
  • quid de sa protection ?
  • quels sont les moyens dont dispose le représentant de proximité (temps d'exercice, local, communication) ?
  • les réunions avec l'employeur
  • la communication avec le CSE
  • la communication avec les salariés

4. Comment se faire connaître et promouvoir ses actions ?

  • communiquer avec les salariés
  • s'approprier les notions d'écoute active
  • identifier la posture adéquate pour assurer ses missions
  • comment promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le périmètre d'exercice de ses attributions ?

Mise en situation : comment porter les réclamations auprès de l'employeur ?

Pédagogie

  • Formation animée par un expert en relations sociales
  • Partages de pratiques
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

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