ENI SERVICE

Référencement Mobile d’un site Web – Adopter les bonnes pratiques du Mobile-First Indexing

Par ENI SERVICE

Objectifs

  • Comprendre les spécificités du référencement mobile ;
  • Réaliser un audit de son référencement mobile ;
  • Mettre en place une stratégie de mots clés pour son référencement mobile ;
  • Mettre en place une stratégie de deep linking pour son application mobile ;
  • Appréhender les outils du référencement mobile.

Programme

Les moteurs de recherche

  • Les différents acteurs
  • Comment fonctionne Google

Les enjeux du marketing mobile

  • Les enjeux du marketing multi-canaux / multi-écrans
  • Les enjeux du SEO

Les facteurs d'optimisation SEO : On-site

  • Les contenus et techniques d'écriture Web
  • La structure d'une page Web " SEO friendly "
  • L'optimisation des balises clés
  • Les autres facteurs
  • Attention aux techniques " Black Hat "

Les facteurs d'optimisation SEO : Off-site

  • Le Netlinking
  • La popularité et l'autorité d'un " Backlink "
  • Attention aux techniques " Black Hat "

L'optimisation du référencement d'un site web pour le mobile

  • Sites mobiles Vs Responsive Web Design
  • Le robot Google mobile
  • Les bonnes pratiques pour un SEO mobile optimisé

La refonte de site

  • Le passage au Responsive Web Design

L'Application Mobile

  • Le deep linking

Les clés d'une stratégie de référencement naturel efficace

  • L'analyse de la concurrence
  • La définition des objectifs
  • La mise en place opérationnelle
  • Les outils d'audit et d'analyse SEO
  • Focus sur les CMS
  • Focus sur les sites multilingues

Pédagogie

Formation avec un formateur, qui peut être suivie selon l’une des 3 modalités ci-dessous :

1 – Dans la salle de cours en présence du formateur.

2 – Dans l’une de nos salles de cours immersives, avec le formateur présent physiquement à distance. Les salles immersives sont équipées d’un système de visio-conférence HD et complétées par des outils pédagogiques qui garantissent le même niveau de qualité.

3 – Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel. Pour plus d’informations : Le téléprésentiel – notre solution de formation à distance.

Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 12 personnes (5 à 6 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire.

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail adapté aux besoins de la formation, d’un support de cours et/ou un manuel de référence au format numérique ou papier (pour les sessions inter-entreprises, dans le cas où le support de cours officiel est en anglais, nous offrons en complément, s’il existe, un ouvrage de référence des Editions ENI au format numérique rédigé en français).

Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.

En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.

Pour certaines formations certifiantes (ex : ITIL, Prince2, DPO, …), le passage de l’examen de certification est inclus et réalisé en fin de formation. Les candidats sont alors préparés par le formateur au passage de l’examen tout au long de la formation.

Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur ;

Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par l’équipe pédagogique ENI ;

Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

La formation est animée par un professionnel de l'informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d'expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

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Le growth hacking est fait pour les fans de la loi de Pareto (20% des causes = 80% des effets) : c’est l’art de faire le plus, en utilisant le moins. En growth hacking, on vise les rendements supérieurs au 1000%. Le growth hacking est bien plus qu’un art réservé aux hackers ou aux geeks. On leur vole leur état d’esprit, pour l’étendre à toutes les composantes de l’entreprise. Le growth hacking est bien plus que des lignes de codes, c’est un état d’esprit ouvert à tous !

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