Elegia

Recrutement : les clés pour communiquer efficacement

Par Elegia

Objectifs

  • Identifier les différents styles de management et de relation
  • Rédiger des accroches pertinentes
  • Définir la place du persona

Programme

1. La communication intrapersonnelle

  • comprendre les perceptions et projections
  • fonctionnement rationnel et émotionnel, conscient et inconscient
  • améliorer son langage intérieur

Exercice pratique : jeux sur les perceptions

2. La communication interpersonnelle

  • la relativité des points de vue
  • utiliser et vivre sereinement les silences
  • comprendre l'assertivité et la congruence
  • savoir dire « non »
  • éviter les jeux d'adversaire ou d'épuisement
  • s'exprimer et faire s'exprimer l'autre

Jeux de rôle : exprimer son point de vue

3. La relation recruteur-manager

  • changement de posture : exécutant versus force de proposition
  • les différents styles de management de la relation
  • donner RDV : établir des liens professionnels coopératifs
  • usage des techniques des arts martiaux

Jeux de rôle et d'observation : écouter et négocier

4. La relation recruteur-candidat

  • connaître son candidat : la place du persona
  • travailler son accroche écrite
  • travailler son accroche téléphonique

Exercice pratique : rédiger des accroches

Pédagogie

  • Une experte des politiques de recrutement illustre la formation par des exemples et pratiques tirés de son expérience
  • Apports de méthodes, cas pratiques et entraînements pour améliorer ses compétences en communication interpersonnelle et intrapersonnelle