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Protection sociale et le salarié

Par Ifpass

Objectifs

  • Evaluer les besoins des salariés.

Programme

Contexte de la protection sociale des salariés

  • Histoire
  • Différentes branches de la sécurité sociale
  • Financement de la sécurité sociale
  • Principales réformes au cours des 20 dernières années

Prestations en nature

  • Protection universelle maladie
  • Parcours de soins et le DMP
  • Réforme RAC 0
  • Dépenses de santé
  • Mode de calcul des prestations

Prestations en espèces

  • Ouverture des droits à prestations
  • Décès
  • Arrêt de travail et la maternité
  • Invalidité

Prestations vieillesse

  • Assurance vieillesse de la Sécurité sociale
  • Régimes de retraite obligatoires complémentaires
  • Enjeux de la retraite
  • Droits et prestations

Pédagogie

Des points clés expliqués de façon simple et synthétique.
Des exercices venant régulièrement valider la bonne acquisition des connaissances.
Une méthodologie proposée pour chaque séquence.
L’expertise des formateurs métiers habitués au terrain.

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Cette formation sur la prévoyance des travailleurs non salariés (TNS) est destinée aux collaborateurs des secteurs de l’assurance, de la comptabilité et du patrimoine. L’objectif est de bien comprendre les enjeux de la loi Madelin, l’impact du choix du statut juridique de l’entreprise sur le régime de protection sociale du travailleur, ainsi que de développer une bien meilleure connaissance des organismes encadrant les indépendants. Le plus de cette formation en protection sociale ? Les nombreux cas pratiques qui permettent de mieux assimiler les concepts théoriques abordés pendant la formation !

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  • Connaître la protection sociale des professions libérales
  • Comprendre l’articulation de ces régimes complémentaires avec les régimes de base
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  • Comprendre le principe de validation des droits à la retraite auprès du régime de base et des régimes complémentaires ARRCO et AGIRC
  • Connaître les conditions d'ouverture de droits et les modalités de calcul des pensions
  • Intégrer les incidences concrètes de la loi du 20 janvier 2014 et ses décrets d'application.
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