Ifpass

Prestations sociales et retraites des salariés

Par Ifpass

Objectifs

  • Explorer les opportunités réglementaires, économique ou commerciales pour développer son portefeuille client.

Programme

Prestations en nature des régimes obligatoires

  • Identifier les missions de l’Assurance maladie
  • Identifier les variables paramétriques (taux de remboursement, ticket modérateur, etc.)
  • Connaître les modalités de remboursement

Régime juridique de l’assurance santé

  • Savoir faire la différence entre le principe indemnitaire et forfaitaire
  • Connaître les règles liées à la souscription
  • Connaître les mesures liées à la loi Evin (1989)
  • Identifier les motifs de résiliation
  • Nouvelle réforme du 100% santé

Typologie de garanties

  • Identifier les garanties frais de soins
  • Identifier les garanties prothétiques (Réforme du RAC 0)
  • Identifier les garanties « services annexes »

Prestations en espèces des régimes obligatoires

  • Identifier les missions de l’Assurance maladie
  • Identifier les variables paramétriques (SMIC, PASS, carence)
  • Faire la différence entre le régime des prestations sociales en vie privée et en vie professionnelle

Prestation en indemnités journalières

  • Connaître les modalités de remboursement du régime de base
  • Connaître les modalités de remboursement du régime conventionnel (loi de mensualisation 1978)

Prestation en invalidité

  • Connaître les modalités de remboursement du régime de base

Prestation en décès

  • Connaître les modalités d’attribution du capital forfaitaire

Régime juridique du contrat dommages corporels

  • Savoir faire la différence entre le principe indemnitaire et forfaitaire
  • Identifier les garanties
  • Connaître l’importance des questionnaires médicaux et assurances et les règles d’acceptation des risques
  • Identifier les motifs de résiliation
  • Régimes fiscaux et sociaux des prestations

I. Prestations retraite des régimes de base obligatoires

  • Identifier les missions de l’Assurance vieillesse
  • Identifier les variables paramétriques (trimestres, coefficient de décote, nombre de trimestres de référence, etc.)
  • Connaître les modalités de calcul de la pension de base

J. Prestations retraite des régimes complémentaires obligatoires

  • Identifier les missions des régimes ARRCO & AGIRC
  • Identifier les impacts de la fusion des régimes ARRCO & AGIRC
  • Identifier les variables paramétriques (points, valeurs des points, coefficient d’anticipation, etc.)
  • Connaître les modalités de calcul des pensions complémentaires

K. Typologie de garanties

  • Connaître les modalités de gestion du contrat PERP
  • Connaître les modalités de gestion de l’épargne salariale
  • Connaître les modalités de gestion de l’assurance retraite (contrat "article 83" & contrat "article 39")
  • Connaître les modalités du nouveau PER

VALIDATION DES ACQUIS :

  • Évaluation des acquis de la formation par des exercices
  • Questionnaire d'évaluation à chaud proposé à la fin du stage
  • Une attestation sera remise au stagiaire à la fin de la formation

Pédagogie

Des points clés expliqués de façon simple et synthétique.
Des exercices venant régulièrement valider la bonne acquisition des connaissances.
Une méthodologie proposée pour chaque séquence.
L’expertise des formateurs métiers habitués au terrain.

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Plan d’épargne retraitePar Ifpass

Module disponible dans l’Université Digitale Ifpass accessible par abonnement.
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  • Comprendre les évolutions des contrats d’Epargne Retraite suite à la l’entrée en vigueur de la Loi PACTE.
  • Savoir quels sont les nouveaux contrats disponibles à la souscription et les opportunités qu’ils offrent.
    Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences professionnelles spécifiques à la nature des produits distribués précisées par l’article A512-8 du Code des assurances (DDA).

Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences spécifiques à certaines fonctions précisées par l'article 512-8 du Code des assurances (DDA).