Gereso

Préparer et conduire l'entretien professionnel

Par Gereso

Objectifs

  • Connaître les enjeux et le cadre légal de l'entretien professionnel.
  • Articuler cet entretien avec la gestion des compétences et les dispositifs RH de l'entreprise.
  • Acquérir une méthodologie pour mener un entretien professionnel efficace.
  • Savoir identifier le projet professionnel du collaborateur et identifier les actions à mettre en place.
  • Créer les conditions favorables à la réussite de l’entretien.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés, l'entretien professionnel étant un point clés de la réforme de la formation

L'entretien professionnel : cadre légal, enjeux et place au sein du processus RH

  • Le cadre légal : loi de 2018 sur la formation professionnelle
  • L'entretien professionnel : quels enjeux ? Quelles spécificités ?
  • Articulation avec la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
    • Évaluer | Quiz interactif sur le cadre légal et le contenu de l'entretien

Préparer l'entretien professionnel

  • Analyser un parcours professionnel et identifier les compétences clés
  • Repérer les leviers de motivation d'un salarié
  • Construire un plan d'action adapté au futur professionnel
  • Les outils et supports de l'entretien
    • Appliquer | Cas pratique : extraire les compétences clés d'une expérience professionnelle réussie
    • Comprendre | Exemples de guides et de supports d'entretien

Mettre en œuvre et conduire l'entretien professionnel : les étapes clés

  • Les différentes étapes de l'entretien : méthodologie
  • Préparer l’entretien côté salarié et RH
  • Communiquer de façon efficace : écoute active, communication verbale et non verbale
  • Identifier et clarifier le projet professionnel au regard du salarié et des évolutions de l’entreprise
  • Gérer les situations délicates : salarié démotivé, sans projet, projets irréalistes, public senior...
  • Identifier les pistes d'action et les formaliser dans un plan d'action
  • Les conditions de réussite
    • Expérimenter | Jeux de rôles sur la conduite de l’entretien professionnel

Pédagogie

  • Une approche globale et opérationnelle de l’entretien professionnel proposant des outils immédiatement utilisables en milieu professionnel
  • Une pédagogie axée sur l'alternance d'apports théoriques, de mises en situation, d'exemples concrets et d'échanges entre les participants
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

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  • Connaître et maitriser les objectifs et les enjeux de l’entretien professionnel
  • Articuler l’entretien professionnel avec les autres types d’entretien (d’évaluation, pour forfait jour)
  • Savoir préparer et conduire les entretiens
  • Créer et repartir avec les outils supports de l’entretien professionnel (guide d’information, check list du manager, support d’entretien)