Pratique de la prévoyance collective et tarification
Par IfpassObjectifs
- Tarifer le risque.
- Calculer les cotisations relatives aux risques souscrits par les entreprises.
Programme
Facteurs influençant la tarification des risques
- Risque décès
- Risque incapacité et invalidité
- Risque décès accidentel
- Risque maladie (Réforme RAC 0)
Calcul des primes commerciales
- Intégration des tables statistiques décès, rentes et autres risques
- Réglementation applicable
Calcul des provisions techniques
- Impact de l’arrêté du 30 avril 1996 et le décret du 24 décembre 2010 en incapacité - invalidité
- Autres types de provisions
- Taxe sur les excédents de provisions techniques
Pédagogie
Mise en pratique des principes et mécanismes présidant à la tarification des contrats collectifs.
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Cette formation sur la prévoyance des travailleurs non salariés (TNS) est destinée aux collaborateurs des secteurs de l’assurance, de la comptabilité et du patrimoine. L’objectif est de bien comprendre les enjeux de la loi Madelin, l’impact du choix du statut juridique de l’entreprise sur le régime de protection sociale du travailleur, ainsi que de développer une bien meilleure connaissance des organismes encadrant les indépendants. Le plus de cette formation en protection sociale ? Les nombreux cas pratiques qui permettent de mieux assimiler les concepts théoriques abordés pendant la formation !
- Connaître la protection sociale des professions libérales
- Comprendre l’articulation de ces régimes complémentaires avec les régimes de base
- Acquérir les fondamentaux de la retraite des salariés du secteur privé et connaître le fonctionnement du régime général de retraite de la Sécurité Sociale
- Comprendre le principe de validation des droits à la retraite auprès du régime de base et des régimes complémentaires ARRCO et AGIRC
- Connaître les conditions d'ouverture de droits et les modalités de calcul des pensions
- Intégrer les incidences concrètes de la loi du 20 janvier 2014 et ses décrets d'application.
Les nouveautés en matière de calcul et d'ouverture des droits à retraite des expatriés sont toujours plus nombreuses. En participant à cette formation, vous pourrez : comprendre les reconstitutions de carrières de votre personnel expatrié, calculer une pension vieillesse du régime général dans le cadre d'une convention de sécurité sociale et hors convention, déterminer l'incidence des retraites complémentaires dans le calcul d'une retraite : intérêt des extensions territoriales (maintien des cotisations ARRCO - AGIRC pour un expatrié), renseigner vos salariés internationaux et les accompagner dans toutes leurs démarches, comprendre les impacts du régime universel en points à partir de 2022 et ses conséquences sur les carrières internationales.
- Identifier les objectifs et les besoins du client.
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