Ifpass

Plan d’épargne retraite

Par Ifpass

Objectifs

  • Comprendre les évolutions des contrats d’Epargne Retraite suite à la l’entrée en vigueur de la Loi PACTE.
  • Savoir quels sont les nouveaux contrats disponibles à la souscription et les opportunités qu’ils offrent.
    Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences professionnelles spécifiques à la nature des produits distribués précisées par l’article A512-8 du Code des assurances (DDA).

Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences spécifiques à certaines fonctions précisées par l'article 512-8 du Code des assurances (DDA).

Programme

INTRODUCTION

RAPPEL SUR LE SYSTÈME DE RETRAITE EN FRANCE (10 MN)

CONTRATS D’ÉPARGNE RETRAITE AVANT LA LOI PACTE (10 MN)

NOUVEAU PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE (35 MN)

  • Généralités
  • Plan d’Épargne Retraite Individuel
  • Plan d’Épargne Retraite Entreprise : PERE collectif et PERE obligatoire

QUESTIONNAIRE FINAL (5 MN)

Pour évaluer le module, vous devez avoir :

Exploité l'ensemble des ressources du modules ; Répondu aux deux modalités d'évaluation ci-dessous :

  • L'évaluation intermédiaire Quelques questions vous attendent dans chaque partie de votre formation. Vous devez obtenir au moins 80% de bonnes réponses pour pouvoir passer à l'étape suivante. Vous n'avez pas atteint ce score minimum ? Ce n'est pas grave, vous pouvez retenter autant de fois que vous le souhaitez votre questionnaire !
  • L'évaluation finale Vous devez obtenir cette fois-ci un score minimum de 90% de bonnes réponses pour inscrire la formation à votre tableau des réussites. Là aussi, vous pouvez passer ce test autant de fois que vous le souhaitez. La différence avec la validation intermédiaire ? Plus de questions et vous n'avez pas accès aux réponses commentées. Vous devrez donc être sûr de vous !

Pédagogie

Modalités pédagogiques :

  • Un module digital sous forme de conférence offrant un 360° du PER.
  • Une présentation de l’évolution de la retraite supplémentaire en France.
  • Une formation avant tout opérationnelle, donnant les clés pour bien comprendre les propositions des commercialisateurs et la souscription du contrat d’Épargne.

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  • Connaître la protection sociale des professions libérales
  • Comprendre l’articulation de ces régimes complémentaires avec les régimes de base
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  • Comprendre le principe de validation des droits à la retraite auprès du régime de base et des régimes complémentaires ARRCO et AGIRC
  • Connaître les conditions d'ouverture de droits et les modalités de calcul des pensions
  • Intégrer les incidences concrètes de la loi du 20 janvier 2014 et ses décrets d'application.
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Plan d’épargne retraitePar Ifpass
  • Comprendre les évolutions des contrats d’Epargne Retraite suite à la l’entrée en vigueur de la Loi PACTE.
  • Savoir quels sont les nouveaux contrats disponibles à la souscription et les opportunités qu’ils offrent.
    Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences professionnelles spécifiques à la nature des produits distribués précisées par l’article A512-8 du Code des assurances (DDA).

Les compétences développées dans cette formation sont rattachées aux compétences spécifiques à certaines fonctions précisées par l'article 512-8 du Code des assurances (DDA).