Les Echos Formation

Parcours Learning Expedition en montagne

Par Les Echos Formation

Objectifs

4 jours intenses en montagne pour mêler expérientiel vécu et management pour : * Mieux se connaître, surmonter ses peurs et gérer ses émotions * Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle * Bâtir une relation de confiance avec ses équipes et renforcer la qualité des interactions sociales * Constituer l’équipe et engager le mode projet en zone à risques * Transmettre sa vision stratégique à ses équipes * Libérer les talents et les capacités d’initiatives

Programme

1ère Journée

Module niveau 1 : S’inspirer de la figure de guide de montagne pour développer ses soft skills (Jour 1)

  • Gérer ses émotions, ses peurs et affronter l’inconnu (confiance, connaissance de soi).

    • Approfondissement scientifique sur la connaissance de soi. Evaluation de ses points forts et ses besoins de développement (neurosciences type PNL). Sensibilisation sur la gestion du stress et la souffrance au travail.
  • S’orienter et bien communiquer en équipe. Course d’orientation en binôme et debriefing.
  • Nuit en gîte / refuge.

2ème Journée

Module niveau 1 : S’inspirer de la figure de guide de montagne pour développer ses soft skills (Jour 2)

  • S’encorder pour réaliser un projet en montagne dans la posture du guide de montagne.
  • Lead Like a Guide : Débriefing et apport de connaissances sur les fondamentaux du leadership.
  • Développement personnel et auto-évaluation. Travail individuel, marche en solitude et partage sur la question du sens.

Module niveau 2 : Atteindre des sommets en équipe (Jour 1)

  • Travailler en équipe par un exercice de secours, répartir les rôles, décider et optimiser les compétences.
  • Apports d’outils pédagogiques de gestion du stress, débriefing de l’expérience vécue et apports méthodologiques.
  • Debriefing collectif sur la place du leader : complémentarité des ressources, compétences relationnelles, décisions, collégialité et consensus.
  • Méthodologie de la gestion de projet par la métaphore de l’ascension du Mont Blanc.
  • Atelier collectif de préparation du Jour 2.

Module niveau 2 : Atteindre des sommets en équipe (Jour 2)

  • Ascension d’un sommet en équipe, préparation opérationnelle et mise en oeuvre du projet. Ascension ou réalisation d’un franchissement.
  • Debriefing et mise en relation avec les enjeux de l’entreprise. Notion de processus et de structuration des organisations

Pédagogie

  • Une pédagogie expérientielle
  • Chaque participant évolue en semi-autonomie, «j’agis/j’apprends», dans un environnement de montagne.
  • L’apprentissage est notamment vécu par des mises en situation et des debriefings.
  • Un hébergement au choix : immersif en gite ou confort en hôtel 4*
  • Des formateurs montagne & management

Les experts formateurs sélectionnés par les Echos Formation ont tous cette double expérience du management en entreprise et d’une pratique professionnelle de la haute montagne.

  • Des lieux complexes & contraignants

Les massifs du Mont Blanc, des Pyrénées et La Réunion sont nos supports de travail pour exacerber les pratiques et les comportements individuels et collectifs.

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