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Panorama des innovations managériales

par EFE

La (r)évolution du monde du travail !

Objectifs

  • Découvrir les initiatives d’entreprises qui se sont réinventées
  • Repenser votre culture managériale pour accompagner le changement
  • Faire de l’innovation managériale votre avantage concurrentiel ultime

Programme

Mardi 4 décembre 2018

keynote speech
Prospective & innovation : les modèles de gouvernance de demain
– Le futur du travail et les nouveaux formats

– Innovation interne, corporate hacking, open innovation : un mix en réponse aux nouveaux modes de travail

– Faire du KO une opportunité d’innovation
Audrey SAGET, Présidente, IMFUSIO

keynote speech

Freelances / indépendants : comment transforment-ils l’entreprise ?
– Qui sont les freelances ? De quoi leur montée en puissance est-elle le symptôme ?
– Se transformer avec les freelances
– Un levier de transformation et de pollinisation des cultures d’entreprise
– Explorer de nouveaux modes d’organisation du travail
Laetitia VITAUD , Research & Marketing - CADRE NOIR LTD, Enseignante - SCIENCES PO PARIS, Coauteur « Faut-il avoir peur du numérique ? », éditions ARMAND COLIN, 2016

keynote speech
Profession slasheur : vers une hybridation des talents ?
– Gen Y, nomadisation… qui sont les slasheurs ?
– Hybridation et déploiement des compétences, une réalité au coeur des enjeux RH
– Comment développer l’agilité des personnes et des organisations ? Comment accompagner cette mobilité et flexibilité ?
– Gérer et valoriser les talents : stop au gâchis de talents !
Marielle BARBE, Slasheuse / Consultante / Conférencière, Auteure de « Profession Slasheur, un métier d’avenir », éditions MARABOUT, 2017

WORKSHOP

Pour identifier les talents : slashez-vous !
Comment explorer les dimensions cachées (envies, talents, passions, compétences, expériences) de vos collaborateurs au-delà de leur fiche de poste pour faire émerger des profils aux multiples facettes
Atelier animé par : Marielle BARBE

Retour d’expérience
Développer la culture des prises de décision collaboratives
– Leadership, engagement, cohésion : les effets managériaux positifs induits par les prises de décision collaboratives
– Quelle méthodologie adopter pour un processus décisionnel robuste ?
– L’exemple de mise en oeuvre chez MUREX
Emmanuel GRIZAUD , HR Business partner, MUREX

Eliane TOSONI-PITTONI , Présidente fondatrice, KOALIGN

WORKSHOP
Comment créer un environnement de travail inspirant et stimulant ?
Aude SIBUET, Ségolène GUITTON , CORPORATE HACKERS

Retour d’expérience
Le copro-working, levier majeur de l’open innovation
– Retour sur la création de la Villa Bonne Nouvelle : un lab d’innovation RH autour du futur du travail par le prisme d’un collectif
– Que peuvent vous apporter les acteurs de votre écosystème ? Coconstuire et expérimenter grâce à la rencontre de contributeurs internes et externes ?
– Comment essaimer la culture de l’innovation et les nouvelles postures managériales au sein de son organisation ?
Magali LAHOURCADE SICCARDI , Head of Villa Bonne Nouvelle, ORANGE HR INNOVATION LAB

WORKSHOP
Les leviers de la relation !
Comment susciter la coopération et l’engagement de vos équipes dans un contexte en pleine mutation (révolution digitale, recherche du collaboratif, besoin d’agilité...) ?
Revisitez les mécanismes des relations humaines avec une intervention ludique et interactive
Charlotte JEANMONOD , Conférencière & facilitatrice, JOUE-LA COMME WILLIAM

Mercredi 5 décembre 2018

Retour d’expérience

Réflexions sur le management ouvert
– Insuffler agilité et liberté au sein d’un grand groupe
– Développer une approche holistique du management
– Le principe d’« exigence bienveillante » qui instaure la confiance avant le contrôle.
– Le bien commun comme moteur
Pierre-Etienne FRANC , Vice-Président, AIR LIQUIDE H2 ENERGY

WORKSHOP
Devenir un manager agile qui coconstruit avec son environnement
Quand Le théâtre d’impro inspire l’entreprise agile
Découvrez les 4 piliers du succès de l’improvisation
Expérimentez par des jeux simples leur application concrète dans votre équipe
Louis-René LEMAIRE , Facilitateur & formateur Intelligence collective & créativité, LA BONNE PAUSE

Table ronde
La HappyTech au service de la rétention des talents
– L’innovation technologique au service du bien-être en entreprise : la HappyTech fait tomber les idées reçues !
– HappyTech, levier de votre transformation culturelle en pleine guerre des talents
– Bien-être au travail = performance + fidélisation des talents
Pouya MOHTACHAM (animateur), Président France & Fondateur, HAPPYTECH
Samuel METIAS, Fondateur et CEO, COMEET
Stéphane WALLER , Fondateur & CEO BLEEXO
Gaelle MONTEILLER , Présidente,TOD

Retour d’expérience
Comment échapper à la surcharge digitale ?
– Retour sur la démarche innovante qui vise à imaginer collectivement de nouvelles pratiques collaboratives au sein d’un groupe de 150 000 collaborateurs
– Hyperconnexion, trop de mails, trop de sources d’information, trop de données à traiter… les racines du mal !
– Mise en oeuvre d’une démarche agile, coconstruite, distribuée et multidisciplinaire pour y répondre
Régis LAVISSE , Lead portfolio B2E, ENGIE DIGITAL

WORKSHOP
Le Manager Z
Sortir des clivages générationnels : comment faire évoluer le management pour répondre aux nouvelles attentes et à la culture de cette génération
Comprendre les valeurs des Z et les expérimenter pour réveiller le digital native qui sommeille en vous au travers de cette séquence avec apport méthodologique et mise en action
Atelier propulsé par : Abilways Digital

WORKSHOP
Stop au surmenage digital !
Doper concentration et performance du cerveau au travail en pourchassant et éradiquant les sources de distractions et les vraies bonnes raisons de ne pas se concentrer
Gaël ALLAIN, Directeur scientifique, MY MENTAL ENERGY PRO

Françoise TOLLET , CEO, BUSINESS DIGEST

Retour d’expérience
Le chief happiness officer : une fonction partie pour rester !
– Quand la révolution digitale est synonyme de révolution humaine
– Le CHO, allié du CoDir avec une mission stratégique : redonner du sens à l’action
– Happiness écosystème : une tendance de fond
Arnaud COLLERY , Chief Happiness Officer Trainer, KIKAI MINING, StandUpForPassion
Auteur de « Mister Happiness »,éditions Larousse, 2018

Profil formateur

Aude Sibuet

Manager transformation

CORPORATE HACKERS

Gaël Allain

Directeur scientifique

MY MENTAL TRAINING PRO

Gaëlle Monteiller

Présidente

TOD

François Tollet

CEO

BUSINESS DIGEST

Tollet

Audrey Saget

Présidente

IMFUSIO

Laetitia Vitaud

Research & Marketing

CADRE NOIR LTD

Marielle Barbe

Slasheuse Consultante Conférencière

Emmanuel Grizaud

HR Business partner

MUREX

Eliane Tosoni-pittoni

Présidente fondatrice

KOALIGN

Ségolène Guitton

Corporate hackers

Magali Lahourcade siccardi

Head of Villa Bonne Nouvelle

ORANGE HR INNOVATION LAB

Charlotte Jeanmonod

Conférencière & facilitatrice

JOUE-LA COMME WILLIAM

Louis-rené Lemaire

Facilitateur & formateur

LA BONNE PAUSE

Pouya Mohtacham

Président France & Fondateur

HAPPY TECH

Régis Lavisse

Lead portfolio B2E

ENGIE DIGITAL

Arnaud Collery

Chief Happiness Officer Trainer

KIKAI MINING

Samuel Metias

Fondateur et CEO

COMEET

Stéphane Waller

Fondateur et CEO

BLEEXO

Pierre-étienne Franc

Vice-Président

AIR LIQUIDE H2 ENERGY

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  • Prix665 € HT
  • Durée2 jours
  • ModePrésentiel