Ifpass

Manager : réussir son recrutement

Par Ifpass

Objectifs

  • Acquérir les fondamentaux d’un recrutement réussi
  • Maîtriser les techniques d’écoute active pour obtenir toutes les informations utiles à une évaluation à 360° (compétences, aptitudes et motivations)
  • Apprendre à positionner « la bonne personne » au « bon endroit » en capitalisant sur ses intuitions et en s’appuyant sur des critères objectifs

Programme

Bien préparer son recrutement

  • Cadrer la mission et le profil du candidat
  • Définir les étapes du processus et le rôle des acteurs
  • Mettre en place une stratégie de recherche des candidats

Maitriser les techniques de l’entretien

  • Préparer et mener un entretien de présélection/téléphone
  • Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
  • Auditer la rémunération et/ ou conclure l’entretien

Finaliser le processus de recrutement

  • Objectiver sa prise de décision tout en s’appuyant sur ses ressentis
  • Informer les candidats
  • Mettre en place le processus d’intégratio

Pédagogie

De nombreuses simulations et de nombreux jeux de rôle pour s’approprier de manière efficace et entraînante les clés du recrutement réussi et pour une formation collant au plus près de situations rencontrées en entreprise.

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  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels
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