B-Flower

Manager avec style

Par B-Flower

Objectifs

Comprendre son comportement et ses motivations. Mieux comprendre les autres et leurs différences. Ajuster son comportement pour être compris par les autres profils.

Programme

Comprendre les personnes

  • Le modèle de MARSTON
  • Les dispositions de JUNG
  • La méthode Ensize®
  • Les principaux types de comportements
Manager avec les couleurs
  • L'environnement idéal
  • Les règles de communication
  • Les clés de management et motivation
Manager par les valeurs
  • Les motivations de SPRANGER
  • Les différentes valeurs - moteurs
  • Manager et motiver chacune des valeurs
S'entraîner à mieux communiquer
  • Savoir communiquer avec les différents profils
  • Mieux comprendre l'autre
  • Mieux comprendre la situation

Pédagogie

Profil personnel comportement et système de valeurs
Rapport Insights MDI® complet remis pendant le stage
Formateur certifié Insights MDI®

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Ifpass
Formation de formateurs occasionnelsPar Ifpass
  • Identifier les particularités d’une action de formation
  • Préparer et construire son action
  • Animer une action de formation
  • Évaluer une séquence de formation
M2i Formation
Perfectionner ses pratiques managérialesPar M2i Formation
  • Développer une pratique de management qui vise à favoriser l'initiative, l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs
  • Accroître la cohésion de l'équipe en développant un système de communication et des relations plus efficaces.
Evocime
Manager et valoriser la diversitéPar Evocime
  • Comprendre et analyser finement la diversité en entreprise et son impact direct et indirect
  • Valoriser les différences et en faire un levier de performance et de cohésion
  • Affiner ses pratiques managériales en tenant compte de la mixité de son équipe et des richesses individuelles
  • Fédérer son équipe autour de valeurs communes et aller plus loin que la gestion des minorités
  • Accroître la motivation de chacun afin de faciliter l’atteinte d’un objectif partagé