Gereso

Maladie, inaptitude physique et invalidité

Par Gereso

Objectifs

  • Gérer les arrêts maladie sous tous leurs aspects : contrat de travail, sécurité sociale...
  • Distinguer les notions d'invalidité et d'inaptitude.
  • Calculer les indemnités en maladie, temps partiel thérapeutique, maternité, accident du travail, invalidité.
  • Analyser les impacts de la loi Travail concernant l'inaptitude physique et l'invalidité.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Les indemnités de sécurité sociale

  • Maladie
    • conditions d'ouverture de droit et indemnisations : calcul de l'indemnité journalière
    • gestion du temps partiel thérapeutique : nouvelles règles suite au décret du 20 août 2019
    • notion d'Affection de Longue Durée (ALD)
    • fiscalité et traitement social des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
    • Appliquer | Cas pratique : calcul d'IJSS maladie
  • Invalidité
    • nouvelle définition
    • conditions d'ouverture de droit
    • montant de la pension d'invalidité et durée d'attribution
    • possibilités de cumul de la pension avec un revenu d'activité : amélioration des règles de cumul
  • Maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant
    • conditions d'ouverture de droit
    • aspects pratiques de l'indemnisation par la Sécurité sociale : calcul de l'indemnité journalière
    • congé pathologique : durée et indemnisation
    • Appliquer | Cas pratique : calcul d'IJSS maternité
  • Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ATMP)
    • différencier l'accident du travail de la maladie professionnelle
    • obligations déclaratives des différentes parties
    • indemnisation des accidents du travail ou de la maladie professionnelle
    • Appliquer | Cas pratique : calcul d'IJSS

Conséquences sur le contrat de travail

  • Maladie et suspension du contrat de travail : les obligations du salarié et de l'employeur
  • Maladie et rupture du contrat de travail : absence prolongée, absences répétées
  • Inaptitude consécutive à la maladie ou à un accident du travail
    • visites médicales de reprise par le médecin du travail
    • avis d'inaptitude : organiser le reclassement ou gérer la suspension du contrat de travail
    • obligation de reclassement : comment procéder ?
    • licenciement pour inaptitude : les règles de procédure à respecter
    • Évaluer | Quiz synthèse sur la gestion des collaborateurs en arrêt maladie
  • Maternité, suspension et rupture du contrat de travail : protection relative, protection absolue ?
    • Évaluer | Quiz sur les bonnes questions à se poser face à un congé maternité

Conséquences des arrêts de travail et de l'invalidité sur les droits à la retraite

  • Attribution de points ou de trimestres gratuits
  • Le passage de l'invalidité à la retraite : la retraite pour inaptitude, à quel âge ?

Pédagogie

  • Une vision pratique et exhaustive des différentes absences et de leurs conséquences pour le salarié et l'employeur : aspects droit du travail et sécurité sociale
  • Une mise à niveau sur toute l'actualité des ressources humaines liée à la maladie, à l'inaptitude physique et à l'invalidité
  • Des QCM pour mesurer la progression des acquis
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Formations de la même catégories (5)

Lamy Formation
Repérer et gérer les situations de conflits et de souffrance relationnellePar Lamy Formation
  • Repérer et gérer les situations de souffrance et/ou de tension relationnelle
  • S'approprier les outils de la médiation
  • Connaître le nouveau cadre légal de la médiation
  • Conduire une médiation interne
Doxa
Gestes et postures liés à la manutention de chargesPar Doxa

La formation gestes et postures permet aux participants de comprendre la biomécanique du corps mais également d’apprendre à mettre en pratique les bons gestes dans leur poste de travail afin de préserver une partie essentielle du corps: le dos!

Gereso
Maladie, inaptitude physique et invaliditéPar Gereso
  • Gérer les arrêts maladie sous tous leurs aspects : contrat de travail, sécurité sociale...
  • Distinguer les notions d'invalidité et d'inaptitude.
  • Calculer les indemnités en maladie, temps partiel thérapeutique, maternité, accident du travail, invalidité.
  • Analyser les impacts de la loi Travail concernant l'inaptitude physique et l'invalidité.
Orsys
Le Document Unique, évaluer les risques professionnelsPar Orsys

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, obligatoire en entreprise, est un outil majeur pour préserver la santé au travail. Vous maîtriserez la méthodologie pour identifier les risques professionnels associés aux activités, vous serez ainsi capable de construire le DUERP et mener votre plan d'action.

M2i Formation
Ergonomie pour non ergonomePar M2i Formation
  • Mieux comprendre les principes de l'ergonomie et les utiliser dans votre pratique quotidienne
  • Appréhender les méthodes pour analyser et améliorer l'ergonomie des postes de travail.