Nityde

Les risques psycho-sociaux

Par Nityde

Objectifs

  • Appréhender, à travers une grille de lecture les Risques Psycho-Sociaux,
  • Identifier les risques dans sa propre structure,
  • Comprendre les causes à travers la culture, le management ou les conditions de travail de l’entreprise,
  • Evaluer les conséquences des RPS,
  • Rechercher des solutions adaptées à l’entreprise,
  • Appréhender les bonnes pratiques et les axes de vigilance

Programme

1. Le bien être au travail

  • Qu’est ce que le bien-être au travail ?
  • Quelles sont les attentes des collaborateurs ?

2. Comprendre les IRP et ses conséquences

  • Définir les RPS,
  • Comprendre la réglementation et les obligations de l’entreprise en matière de prévention,
  • Evaluer les enjeux des RPS de manière légale et sur la santé des collaborateurs,
  • Identifier les facteurs de risques internes ou externes,
  • Comprendre les impacts et atteinte à la santé,
  • Repérer les différents symptômes,

3. Appréhender le stress au travail

  • Stress et anxiété ; les différences,
  • Evaluer les facteurs de stress,
  • Evaluer ses actions sur la santé au travail,
  • Comment établir ou rétablir le dialogue ?
  • Définir et hiérarchiser les actions,

4. Mettre en place un plan d’action de lutte contre les RPS

  • Les étapes nécessaires à la prévention des RPS,
  • Appréhender les différents acteurs,
  • Les différents niveaux d’action possible,
  • La communication fédératrice à adopter

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