Formatex

Les nouveaux risques à l’international

Par Formatex

Objectifs

Permettre aux participants de connaître le degré d’exposition de leurs sociétés aux risques émergents, l’interconnexion des risques mais aussi leur traitement, la nécessité d’une cartographie/priorisation des risques de sécurité, les outils (plan de sécurité, PCA, plan SSI) et la nécessaire sensibilisation des collaborateurs.

Programme

Jour 1 (le risque terroriste)

Matin : de quoi s’agit-il ?

  • Environnement géopolitique : le risque terroriste
    • Étude et analyse de l’environnement, du contexte, de l’organisation
    • Actualité, périodicité des périodes d’affluences
  • Politique de sécurité : Veille sécuritaire (éveil, surveillance, investigation)
    • Information et communication interne
    • Bâtir et préserver une culture et sensibilisation interne à la sécurité

Après-midi : cas particulier de votre secteur industriel

  • Programme défini en fonction du secteur d’activité du client

Jour 2 (le risque cyber)

Matin : de quoi s’agit-il ?

  • L’environnement cyber : Qu’est-ce que le cyberespace ?
    • Agressions dans le cyberespace
    • Se méfier du « cyberterrorisme ».
  • Exposition aux risques cyber : risques généraux/spécifiques
  • Cas particulier de votre secteur industriel
  • Les données, nouvel actif de l’entreprise.
    • Le RGPD – Couche sémantique. E-réputation

Après-midi : politique cyber de l’entreprise

  • DSE/DSI – RSSI. EBIOS, normes ISO 27000
  • Politique de sécurité cyber (PSI) : Ses objectifs (cadre général)
    • Hygiène informatique. Sensibilisation aux risques (internes/externes)
    • Crise cyber : incidents mineurs/majeurs.

Conclusion générale du séminaire :

  • Entre paranoïa et candeur : minimiser les risques
    • Stratégie des risques (cartographie, hiérarchisation)
    • Plan stratégique de sécurité – PCA/PRA

Pédagogie

Alternance d’études de cas, d’apports théoriques, de discussions concrètes. Pédagogie participative.

Formations de la même catégories (5)

Interfora
Sécurité (mixed learning)Par Interfora
  • Pouvoir adopter un comportement adapté aux situations d’urgences
  • Savoir lister les risques sur un site chimique industriel et s’en protéger
  • Comprendre le cadre réglementaire et l’organisation liée à la sécurité
  • Etre en mesure d’adopter un comportement de prévention au quotidien.
  • Feel Europe
    Maîtriser les enjeux d'un plan de reprise d'activité (PRA) / Plan de continuité d'activité (PCS/PCA)Par Feel Europe
    • Savoir mener à bien un projet de secours informatique et/ou de continuité d'activité
    Evocime
    Être un leader exemplaire en management de la sécuritéPar Evocime
    • Ancrer sa performance managériale grâce à ce levier stratégique qu’est la sécurité des équipes
    • Repositionner les obligations de sécurité comme des axes d’amélioration de la performance collective et individuelle
    • Décliner l’exemplarité demandée en matière de sécurité dans ses axes de management au quotidien
    • En profiter pour capitaliser sur les outils d’animation de la sécurité existants et leur bon usage (DUERP, procédures, audits internes et/ou externes, points sécurité, analyse accidents, etc…)
    • Travailler concrètement sur les difficultés rencontrées par les encadrants sur le terrain, dans le cadre de la sécurité, en formalisant à l’issue des conduites à tenir sur les cas ciblés.
    Orsys
    Mettre en œuvre un audit sécuritéPar Orsys

    Cette formation vous apprendra par la pratique à conduire des audits "santé et sécurité au travail" de manière efficace. Vous verrez les techniques les plus utiles et acquerrez de l'assurance dans leur pratique. A l'issue du stage, vous serez ainsi capable de préparer un programme d'audit adapté à votre entreprise.

    Formatex
    Les nouveaux risques à l’internationalPar Formatex

    Permettre aux participants de connaître le degré d’exposition de leurs sociétés aux risques émergents, l’interconnexion des risques mais aussi leur traitement, la nécessité d’une cartographie/priorisation des risques de sécurité, les outils (plan de sécurité, PCA, plan SSI) et la nécessaire sensibilisation des collaborateurs.