Groupe Revue Fiduciaire

Les clés d’un recrutement gagnant

Par Groupe Revue Fiduciaire

Objectifs

  • Structurer ses entretiens et obtenir l'information utile
  • Travailler ses qualités relationnelles de recruteur
  • Savoir analyser et décrypter ses entretiens afin de décider du recrutement

Programme

1. Le processus de recrutement

  • Les 6 étapes du recrutement
  • Les acteurs du recrutement
  • La description des profils recherchés

2. L’importance de la sélection

  • Les sources de candidats
  • Sélectionner les CV pertinents
  • Gagner du temps dans la sélection
  • Gagner en valeur ajoutée auprès des clients internes

3. L’entretien réussi : se prononcer factuellement sur un candidat

  • La préparation
  • Le guide d’entretien : les méthode « STAR » et « CBBI »
  • La structuration de l’entretien
  • La grille de décision

4. Conduire l’entretien de recrutement : l’importance de la relation

  • Donner envie au candidat
  • Partager les valeurs de l’entreprise
  • L’échange efficace

CAS PRATIQUE :

  • Utilisation des méthodes « STAR» et « CBBI », retours d’expérience
  • Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques filmés
  • Remise d’un guide d’entretien, grille de sélection

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  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels
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  • Développer une expérience candidat qui valorise sa marque employeur.