Les bases du management Niveau 1
Par NitydeObjectifs
- Identifier des méthodes et des outils nécessaires à l’animation et la direction d’équipe,
- Comprendre son rôle, ses missions,
- Devenir un manager légitime,
- Encourager, motiver et donner du sens aux missions des collaborateurs,
Programme
1. La position de manager
- Evaluer sa typologie et ses compétences
- Identifier les différents styles de management : Directifs, informatif, participatif, ou délégatif,
- Les rôles et missions
2. Communication managériale
- Les techniques de communication : l’écoute active
- Appréhender les différents styles de communication et identifier le sien
- Comprendre la communication,
3. Les différents collaborateurs
- Intégrer les différences :
- Les différents tempéraments
- Les différences de culture
- Les différents caractères
- Les différents comportements,
- Les différentes générations
- Communiquer selon les générations
4 . Organiser, Piloter et Contrôler
- Comprendre les enjeux d’une organisation efficace et en maîtriser les différents aspects
- Piloter de manière optimale les collaborateurs
- Identifier les principes fondamentaux du contrôle.
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- Préparer et construire son action
- Animer une action de formation
- Évaluer une séquence de formation
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- Affiner ses pratiques managériales en tenant compte de la mixité de son équipe et des richesses individuelles
- Fédérer son équipe autour de valeurs communes et aller plus loin que la gestion des minorités
- Accroître la motivation de chacun afin de faciliter l’atteinte d’un objectif partagé
